دانلود پایان نامه ارشد: احساس امنیت و رابطه آن با مشارکت سیاسی دانشجویان |
3-1-2- تحقیق توصیفی……………………….. 53
3-1-3- جامعه آماری تحقیق…………………… 55
3-1-4- نمونه آماری………………………… 56
3-1-5- روشهای جمع آوری اطلاعات……………….. 56
3-1-6- معرفی ابزارهای پژوهش………………… 58
3-1-7- تعیین اعتبار (روایی) پرسشنامه………… 60
3-2- روش های تجزیه و تحلیل دادهها…………….. 61
3-2-1- الگوی معادلات ساختاری………………… 62
3-2-2- مزایای روش مدل یابی معادلات ساختاری……. 64
3-2-3- حوزه کاربرد روش مدل یابی معادلات ساختاری.. 65
3-2-4- روش حداقل مربعات جزئی(PLS)……………. 66
3-2-5- مراحل اساسی تحلیل مدل یابی معادلات ساختاری 66
3-2-6- الگوریتم تحلیل داده ها در روش PLS……… 68
3-2-7- حجم نمونه لازم در روش PLS……………… 69
3-2-8- ویژگی های فنی ابزار اندازه گیری(مدل اندازه گیری) در PLS…………………………………………. 70
3-2-9- روایی همگرا………………………… 71
3-2-10- روایی واگرا……………………….. 72
3-3- معیارهای ارزیابی برازش مدل اندازه گیری، ساختاری و کلی 72
3-3-1- معیارهای ارزیابی برازش بخش مدل های اندازه گیری 72
3-3-2- معیارهای ارزیابی برازش مدل ساختاری……. 73
3-3-3- معیارهای ارزیابی برازش بخش کلی……….. 74
3-3-4- نکاتی اساسی در مورد مدل یابی معادلات ساختاری 75
3-3-5- متغیرهای موحود در مدل معادلات ساختاری….. 75
3-3-6- گام های اجرای این پژوهش……………… 76
4- فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها……………. 80
4-1- چگونگی جمع آوری داده ها………………… 81
4-2- بررسی ویژگی های جمعیت شناختی نمونه آماری…. 82
4-2-1- جنسیت……………………………… 82
4-2-2- تحصیلات…………………………….. 82
4-2-3- سابقه کار………………………….. 83
4-2-4- گروه شغلی………………………….. 84
4-2-5- سن………………………………… 85
4-2-6- نوع قرارداد………………………… 86
4-3- تحلیل آماری مدل پژوهش به روش حداقل مربعات جزئی(PLS) 88
4-3-1- برازش مدل پژوهش…………………….. 89
5- فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات……………. 105
5-1- بررسی یافته های پژوهش…………………. 106
5-2- مقایسه نتایج پژوهش حاضر با پژوهش های پیشین. 107
5-3- محدودیت های تحقیق…………………….. 111
5-4- نتیجه گیری…………………………… 111
5-5- پیشنهاد برای تحقیقات آتی………………. 112
6- فهرست منابع……………………………… 114
7- پیوست ها………………………………… 119
7-1- پیوست 1 – پرسشنامه عدالت سازمانی……….. 120
7-2- پیوست 2 – پرسشنامه رفتار نوآورانه فردی….. 122
7-3- پیوست 3- پرسشنامهانگیزش شغلیدرونی…….. 124
7-4- پیوست 4- پرسشنامه جو نوآوری(KEYS)………… 126
7-5- پیوست 5- جدول تسهیل کننده های نوآوری……. 133
7-6- پیوست 6- پرسشنامه اصلی مورد استفاده در این پژوهش 134
چكیده انگلیسی……………………………… 142
فهرست جداول
جدول 1‑1- تسهیل کننده های نوآوری(Anderson, De Dreu, & Nijstad, 2004) 29
جدول 2‑1- خلاصه ای از پژوهش های مطالعه شده در مرور سوابق موضوع……………………………………………. 47
جدول 4‑1: توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب جنسیت.. 83
جدول 4‑2: توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب تحصیلات.. 83
جدول 4‑3: توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سابقه کار 84
جدول 4‑4- بارهای عاملی مربوط به گویه های پژوهش….. 91
جدول 4‑5- پایایی ترکیبی(Composite Reliability) متغیرهای پنهان مدل 92
جدول 4‑6- روایی همگرای(AVE) متغیرهای پنهان………. 93
جدول 4‑7- مقادیر روایی واگرا(ماتریس فورنل و لارکر) متغیرهای پنهان مدل…………………………………………. 95
جدول 4‑8- ضرایب معناداری t (T-Values) برای متغیرهای پنهان مدل 97
جدول 4‑9 – مقادیر R2 محاسبه شده برای متغیرهای پنهان. 98
جدول 4‑10- ضرایب Q2 برای متغیرهای پنهان مدل…….. 101
جدول 4‑11- ضرایب Communality محاسبه شده برای متغیرهای پنهان مدل 102
جدول 4‑12- ضرایب معناداری مربوط به مسیر فرضیات اصلی پژوهش 104
فهرست نمودارها
نمودار 4‑1- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان برحسب متغیر تحصیلات 84
نمودار 4‑2- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سابقه کار 85
نمودار 4‑3- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب گروه شغلی 86
نمودار 4‑4- نمودار فراوانی و درصد پاسخگویان به تفکیک نوع قرارداد……………………………………………. 87
فهرست شکل ها
شکل 1‑1- تئوری رفتار برنامه ریزی شده آیزن (Aizen, 1991)… 38
شکل 1‑2- مدل مفهومی پژوهش حاضر………………… 41
شکل 3‑1-انتخاب رویکرد مناسب SEM برای تحلیل داده ها(Hsu, 2006) 63
شکل 3‑2- مراحل اساسی اجرای تحلیل مدل یابی معادلات ساختاری (هومن, 1390)……………………………………….. 68
شکل 3‑3-خلاصه توالی تحلیل های موجود در روش PLS……. 70
شکل 3‑4- متغیرهای موجود در مدل انداز گیری و مدل ساختاری پژوهش……………………………………………. 78
شکل 3‑5- گام های اجرای پژوهش حاضر……………… 79
شکل 4‑1- فراوانی و درصد پاسخگویان به تفکیک سن…… 88
شکل 4‑2- مدل کلی پژوهش در نرم افزار Smart PLS………. 90
فرم در حال بارگذاری ...
[سه شنبه 1399-10-16] [ 08:36:00 ب.ظ ]
|