کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

تیر 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          


جستجو



آخرین مطالب

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

Purchase guide distance from tehran to armenia

 



عنوان صفحه

فصل اول- مقدمه و کلیات…………………………………………………………………………. 1

1-1- رشد جبرانی……………………………………………………………………………………………………….. 4

1-2- خصوصیات رشد جبرانی………………………………………………………………………………………. 6

1-2-1- میزان جبران…………………………………………………………………………………………………… 6

1-2-2- مرکز جبران…………………………………………………………………………………………………… 7

1-3- مدل های رشد جبرانی…………………………………………………………………………………………… 8

1-3-1- Cybernetic Model…………………………………………………………………………………… 8

1-3-2- Structural & Storage Model…………………………………………………………………… 8

1-4- مزایای رشد جبرانی…………………………………………………………………………………………………… 9

1-5- هزینه های رشد جبرانی……………………………………………………………………………………………. 10






1-6- عوامل موثر بر رشد جبرانی در ماهیان…………………………………………………………………………..

1-6-1- شدت و طول دوره سوء تغذیه…………………………………………………………………………………

1-6-2- مرحله تکامل بافتی در شروع سوء تغذیه…………………………………………………………………..

1-6-3- بلوغ جنسی و تولید مثل………………………………………………………………………………………..

1-6-4- درجه حرارات…………………………………………………………………………………………………..

الف

1-6-5- کیفیت آب………………………………………………………………………………………………………

1-6-6- دوره نوری و فصل……………………………………………………………………………………………

1-6-7- پیشینه تغذیه ای حیوان………………………………………………………………………………………….

1-6-8- کیفیت جیره غذایی………………………………………………………………………………………….

1-6-9- تراکم و تعاملات اجتماعی………………………………………………………………………………….

1-6-10- جنسیت و گونه ماهی………………………………………………………………………………………..

1-7- دلایل احتمالی رشد جبرانی……………………………………………………………………………………..

1-7-1- مصرف غذا……………………………………………………………………………………………………..

1-7-2- تغییر ضریب تبدیل غذایی (کارایی تبدیل غذایی یا کارایی رشد) ……………………………….

1-7-3- تغییر متابولیسم…………………………………………………………………………………………………..

1-7-4- تخصیص منابع مواد و انرژی……………………………………………………………………………….

1-8- پرورش ماهیان خاویاری……………………………………………………………………………………………

1-9- خصوصیات کلی ماهی……………………………………………………………………………………………

1-10-جایگاه سیستماتیک ماهی و پراکنش جغرافیایی……………………………………………………..

1-11- خصوصیات ریخت شناسی……………………………………………………………………………….

1-12-زیستگاه…………………………………………………………………………………………………………..

1-13- زیست شناسی ماهی………………………………………………………………………………………….

1-14- اهمیت اقتصادی……………………………………………………………………………………………..




ب

1-15- پیشینه تحقیق………………………………………………………………………………………………….

11

11

11

12

12

12



 

13

13

14

14

15

15

16

16

17

18

18

19

21

22

22

23

25

26

فصل دوم- مواد و روش ها ………………………………………………………………….

 

27

2-1- محل و مدت انجام تحقیق ……………………………………………………………………………… 27
2-2- جیره غذایی آزمایش…………………………………………………………………………………….. 27
2-3- طراحی سیستم آزمایشی ………………………………………………………………………………… 28
2-4- تیماربندی و ذخیره سازی ………………………………………………………………………………. 29
2-5- غذادهی ……………………………………………………………………………………………………… 30
2-6- اندازه گیری کیفیت آب …………………………………………………………………………………. 30
2-7- جمع آوری اطلاعات مربوط به رشد و تغذیه……………………………………………………… 31
2-8- بررسی پارامترهای رشد و تغذیه……………………………………………………………………….. 31
2-9- آنالیز تقریبی ترکیبات لاشه………………………………………………………………………………. 32
2-10- پردازش داده ها …………………………………………………………………………………………… 32
فصل سوم- نتایج ………………………………………………………………………………. 33
3-1- نتایج حاصل از تاثیر رژیم های غذایی بر شاخص های رشد …………………………………….. 33
وزن اولیه(IBW) …………………………………………………………………………………………………… 33
وزن نهایی(FBW) …………………………………………………………………………………………………. 33
افزایش وزن(WG) ………………………………………………………………………………………………… 33
نرخ رشد ویژه(SGR) ……………………………………………………………………………………………… 33


ج

ضریب چاقی(CF) …………………………………………………………………………………………………..

33
3-2- نتایج حاصل از تاثیر رژیم های غذایی بر شاخص های تغذیه ای………………………………..

 

34

ضریب تبدیل غذایی(FCR) …………………………………………………………………………………… 34
نسبت بازده غذایی(FER) …………………………………………………………………………………….. 34
نسبت بازده پروتئین(PER) ……………………………………………………………………………………. 34
غذای روزانه مصرفی(FI) ………………………………………………………………………………………. 34
3-3- نتایج حاصل از آنالیز لاشه ………………………………………………………………………………… 35
پروتئین لاشه ……………………………………………………………………………………………………….. 35
چربی لاشه ………………………………………………………………………………………………………… 35
خاکستر لاشه ………………………………………………………………………………………………………… 35
رطوبت لاشه …………………………………………………………………………………………………………… 35
فصل چهارم- بحث ………………………………………………………………………….. 37
4-1- شاخص های رشد …………………………………………………………………………………………… 38
3-2-4- شاخص های تغذیه ای …………………………………………………………………………………… 41
4-3- آنالیز لاشه …………………………………………………………………………………………………… 44
4-5- نتیجه گیری کلی ………………………………………………………………………………………….. 48
4-6- پیشنهادات ……………………………………………………………………………………………………. 49
منابع ………………………………………………………………………………………………………………………. 50

عنوان

جدول 1-1- مطالعات انجام شده در مورد رشد جبرانی در ماهیان استخوانی ………………………………

جدول 2-1 تجزیه تقریبی جیره غذایی……………………………………………………………………………………

جدول 3-1 شاخص های رشد بچه تاس ماهیان سیبری در تیمارهای مختلف در روز 40………………

جدول 3-2 شاخص های رشد بچه تاس ماهیان سیبری در تیمارهای مختلف در روز 80 …………………

جدول 3-3 شاخص های تغذیه ای بچه تاس ماهیان سیبری در تیمارهای مختلف در روز 40………….

جدول 3-4 شاخص های تغذیه ای بچه تاس ماهیان سیبری در تیمارهای مختلف در روز 80 ………..

جدول 3-5 آنالیز لاشه بچه تاس ماهیان سیبری در تیمارهای مختلف در روز40……………………………

جدول 3-6 آنالیز لاشه بچه تاس ماهیان سیبری در تیمارهای مختلف در روز 80…………………………..

جدول 3-7 فاکتورهای خونی بچه تاس ماهیان سیبری در تیمارهای مختلف در روز 40………………..

جدول 3-8 فاکتورهای خونی بچه تاس ماهیان سیبری در تیمارهای مختلف در روز 80…………….

صفحه

5

29

38

39

41

42

44

45

50

50




 
 
ه




 

فهرست اشکال

 

مقالات و پایان نامه ارشد

عنوان صفحه
شکل1-1- الگوهای آرمانی جبران رشد ……………………………………………………………….. 7
شکل1- 2- تاس ماهی سیبری ……………………………………………………………………………… 20
شکل1-3- نقشه پراکنش تاس ماهی سیبری………………………………………………………… 21
شكل 1-4- تولید جهانی تاس ماهی سیبری……………………………………………………………… 23
شكل2-1- تجهیزات انجام آزمایش…………………………………………………………………….. 30
شکل 2-2- تیماربندی آزمایش…………………………………………………………………………. 32
شكل 2-3- زیست سنجی ماهیان………………………………………………………………………… 33
شکل 2-4- زمان های نمونه برداری لاشه و خون………………………………………………………. 35
شکل 3-1 مقایسه نرخ رشد ویژه در تیمارهای مختلف………………………………………………….. 39
شکل 3-2 مقایسه افزایش وزن بدن در تیمارهای مختلف…………………………………………….. 40
شکل 3-3 مقایسه شاخص قیمت در تیمارهای مختلف……………………………………………… 41
شکل 3-4 مقایسه ضریب تبدیل غذایی در تیمارهای مختلف………………………………………… 42
شکل 3-5 مقایسه میزان غذای مصرفی کل دوره در تیمارهای مختلف…………………………. 43
شکل 3-6- درصد پروتئین لاشه تیمارهای مختلف آزمایشی……………………………………… 46
شکل 3-7- درصد چربی لاشه تیمارهای مختلف آزمایشی………………………………………… 47
شکل 3-8- میزان انرژی لاشه تیمارهای مختلف آزمایشی…………………………………………… 48
شکل 3-9- غلظت هموگلوبین تیمارهای مختلف آزمایشی……………………………………….. 51
شکل 3-10- تعداد گلبول های سفید تیمارهای مختلف آزمایشی…………………………………… 52
شکل 3-11- تعداد گلبول های قرمز تیمارهای مختلف آزمایشی……………………………………. 53
شکل 3-12 مقایسه حجم متوسط گلبولی در تیمارهای مختلف………………………………………… 54

مقدمه

تاسماهیان از ماهیان غضروفی[1] به شمار رفته که بعنوان اجداد اولیه ماهیان استخوانی وبا قدمت 250 میلیون ساله فقط در نیمکره شمالی دیده می شوند. این خانواده مشتمل بر 27 گونه بوده که 16 گونه آن در جنسAcipenserجای می گیرند، که برخی از آنها دریایی، برخی به آب شیرین جهت تخمریزی مهاجرت کرده و تعدادی نیز در آب شیرین محصورند (بهمنی، 1377). در دهه های اخیر به دلیل افزایش صید، عدم حفاظت، آلودگی های زیست محیطی، ایجاد محدودیت در مسیرهای مهاجرت و نقاط تخم ریزی، تعداد ماهیان خاویاری به تدریج كاهش یافته و خطر نابودی نسل ها این گونه ها را تهدید می كند. لذا نیاز به توجه ویژه ای به حفاظت و بقاء آن ها احساس می شود (Birstein, 1993; Williotet al., 2001). لذا بسیاری از كشورهای جهان مانند روسیه، ایالات متحده آمریكا، ایتالیا، فرانسه و آلمان با تكثیر مصنوعی و رها سازی بچه ماهیان در آب ها و حتی پرورش در آبهای داخلی تصمیم به بازسازی وتولید مجدد ذخایر این گونه ها گرفته اند (Adameket al., 2007). تاسماهی سیبری،Acipencerbaerii(Brandt, 1869)، در کنار جذابیت پرورشی (Williotet al., 2001) به علت دارا بودن مشخصات ارزشمندی همچون قابلیت زندگی در آب شیرین، مقاومت نسبت به تغییرات شرایط محیط زیست، سازگاری با دماهای پایین، پذیرش طیف وسیعی از مواد خوراكی و استعداد فراوان برای رشد در شرایط مطلوب، همواره مورد توجه دانشمندان اروپایی بوده است. لذا طی سالهای 1964 تا 1967 میلادی تعدادی از بچه ماهیان این گونه به سیستمهای پرورشی در آبهای اروپا معرفی شدند (Bronziet al., 1999). تاسماهی سیبری در سال 1999 در كشورهایی همچون فرانسه، آلمان، ایتالیا و اسپانیا به عنوان گونه غالب پرورشی (بر حسب تن) مطرح بود. به طوری كه در كشور فرانسه در همین سال تولید گوشت و خاویار آن به رقم 200 هزار تن و 4000 كیلوگرم رسید (Williotet al., 2001 ).

از جمله مواردی که در زمینه مدیریت مجموعه های تولیدی دارای اهمیت فوق العاده است توجه به بازده کلی و میزان محصول تولیدی آنها می باشد. عوامل بسیاری در این زمینه دخالت دارند که از مهم ترین آنها می توان به غذا، مدیریت تغذیه و درک و شناخت فیزیولوژی رشد اشاره کرد. در صورت شناخت ودرک ماهیت پدیده رشد می توان مدیریت پیشرفته ای را در زمینه آبزی پروری اعمال نمود، که علاوه بر کاهش هزینه های تولید، فضای قابل توجهی را نیز به منظور توسعه و پیشرفت این صنعت به صورت پایدار در آینده فراهم خواهد نمود.

در حال حاضر قسمت اعظم هزینه پرورش (60- 50 درصد) صرف تامین غذا می شود که این امر باعث افزایش قیمت تمام شده ماهی گردیده است (Goddard, 1974 برگرفته از علیزاده و دادگر، 1380). كارایی یك غذا تنها به كیفیت آن وابسته نیست، بلكه به مدیریت غذادهی نیز وابسته می باشد. كیفیت خوب و مناسب بودن غذا از لحاظ مواد مغذی زمانی می تواند مفید واقع شود كه از یك شیوه مناسب غذادهی (میزان غذا، تعداد دفعات و روش های غذادهی و برنامه روزانه غذادهی) استفاده شود (Lim & Poernomo, 1985; Bascinaret al., 2007). بنابراین با توجه به روند رو به رشد آبزی پروری در ایران عنایت به مساله مدیریت تغذیه اثر غیرقابل انکاری بر آینده و توسعه پایدار این صنعت دارد. با توجه به مطالب مذکور می توان به اهمیت مدیریت تغذیه و شناخت و درک پدیده رشد در آینده آبزی پروری پی برد.

رشد جبرانی یکی از مواردی مهمی است که می تواند نقش تعیین کننده ای در بهینه سازی فعالیت های آبزی پروری داشته باشد (Hayward et al., 2000). این پدیده رشد سریع و بیش از حد طبیعی در دوران رفع محرومیت غذایی و بعد ازکاهش وزنناشی از سوء تغذیه می باشد (Dobson & Holmes, 1984).

با توجه به مطالب عنوان شده در این مطالعه سعی بر آن است که اثرات احتمالی دوره های گرسنگی و غذادهی مجدد بر روی شاخص های رشد، تغذیه، ترکیبات بیوشیمیایی بدن و فاکتورهای خونی بررسی گردد و در نهایت با معرفیروش مدیریتیجدید در تغذیه (دوره های گرسنگی و غذادهی مجدد) منجر به ارائه ی یک الگوی کاربردی در سیستم های پرورشی گردد. بر این اساس اهداف انجام این پایان نامه به صورت زیر خلاصه می گردد:

1ـ بررسی وقوع پدیده رشد جبرانی در بچه تاس ماهیان سیبری

2- تعیین بهترین طول دوره محرومیت غذایی در بچه تاس ماهیان سیبری

3ـ بررسی پارامترهای رشد و تغذیه در سیكل های گرسنگی و غذادهی مجدد

4- بررسی ترکیب بیوشیمیایی بدن در سیكل های گرسنگی و غذادهی مجدد

5- بررسی پارامترهای خونی در سیکل های گرسنگی و غذادهی مجدد

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...

[چهارشنبه 1399-10-17] [ 04:18:00 ق.ظ ]




مشکلات احتمالی می توان این عملیات را در زمان و هزینه کمتر انجام داد. مقاومت فشاری تک محوره سنگ سازند، یکی از ویژگی های اصلی سنگ به شمار می آید که نقش به سزایی در انتخاب مته حفاری دارد. در صورت پیش بینی صحیح این ویژگی می توان مته مناسب برای حفاری سنگ مورد نظر را انتخاب کرد. از طرفی مته حفاری خود یکی از ابزارهای اصلی در عملیات حفاری به شمار می رود که تأثیر مستقیم بر نرخ نفوذ حفاری دارد. نرخ نفوذ مناسب زمان و هزینه های عملیات حفاری را کاهش می دهد. در عملیات حفاری گاهی اوقات با مشکلاتی مواجه می شویم که باعث کند شدن حفاری و افزایش هزینه ها می شود. از جمله این مشکلات می توان به هرزروی گل و گیر رشته حفاری اشاره کرد. در صورتی که بتوان این مشکلات را به درستی پیش بینی کرد می توان از توقف حفاری جلوگیری و خطرات ناشی از آن را نیز رفع کرد. لذا اطلاع دقیق از موارد مذکور حیاتی است. تحلیل اطلاعات میدانى، عنصر اصلى كاهش هزینه و بهبود عملیات حفارى و توسعه ابزارهاى تحلیل اطلاعات میدان، یكى از راه هاى توسعه و بهبود عملیات حفارى به شمار می رود. در صنعت حفاری برای شناسایی مشکل و یا بهبود عملیات عموماً از تست های آزمایشگاهی و فرمول های تجربی استفاده می شود؛ یا برای رفع مشکل از تجربیات گذشته استفاده می شود. در این پروژه سعی شده، از مدل سازی هوشمند برای پیش بینی، عیب یابی، رفع عیب و بهبود پارامترهای عملیات حفاری استفاده کنیم. هوش مصنوعی حوزه ای ترکیبی از علوم کامپیوتر و آمار است. در حالت عمومی این روش زمانی ارزش خود را نشان می دهد که روی مجموعه ی بزرگی از داده ها پیاده سازی شده و الگوها و قوانین موجود در آن ها را نمایان سازد. این پروژه در چهار بخش با استفاده از داده های ثبت روزانه دکل حفاری و عملیات نمودارگیری و به کمک شبکه های عصبی و الگوریتم های بهینه سازی انجام شد. نتایج حاصله در موضوعات مورد بحث همگی گویای دقت و کارایی بالای استفاده از روش های هوشمند است.


عنوان صفحه

فصل اول: مقدمه
1-1- اهمیت و بیان مسئله……………………………………………………………………………………………………………………………………..1
1-1-1- مقاومت فشاری تک محوره سنگ سازند……………………………………………………………………………………1
1-1-2- مته حفاری و نرخ نفوذ ………………………………………………………………………………………………………………………2
1-1-3-هرزروی سیال حفاری……………………………………………………………………………………………………………………….3
1-1-4- گیر رشته حفاری………………………………………………………………………………………………………………………………4

فصل دوم: مروری بر تحقیقات گذشته
2-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..7
2-2- مقاومت فشاری تک محوره سنگ سازند……………………………………………………………………………………………….7
2-2-1- روش های محاسبهUCS…………………………………………………………………………………………………………………….7
2-2-1-1- تست آزمایشگاهی……………………………………………………………………………………………………………………7
2-2-1-2- روابط تجربی………………………………………………………………………………………………………………………………9
2-2-1-3-شبکه عصبی مصنوعی………………………………………………………………………………………………………….12
2-3- انتخاب مته مناسب و بهبود نرخ نفوذ حفاری………………………………………………………………………………………12
2-3-1- روش های حل مسئله……………………………………………………………………………………………………………………….12
2-3-1-1- روش هزینه به ازای حفاری…………………………………………………………………………………………………..14
2-3-1-2- مدل انرژی مخصوص……………………………………………………………………………………………………………..14
2-3-1-3- مدل بورگین- یانگ………………………………………………………………………………………………………………15
2-3-1-4- هوش مصنوعی……………………………………………………………………………………………………………………….15
2-4- هرزروی سیال حفاری……………………………………………………………………………………………………………………………….17
2-4-1- روش حل مسئله……………………………………………………………………………………………………………………………….17
2-4-1-1- استفاده از مواد هرزگیر…………………………………………………………………………………………………………17
2-4-1-2- دوغاب های ترکیبی……………………………………………………………………………………………………………….17
2-4-1-3- حفاری زیر تعادلی…………………………………………………………………………………………………………………18
2-4-1-4- استفاده از لوله جداری…………………………………………………………………………………………………………18
2-5- گیر لوله حفاری…………………………………………………………………………………………………………………………………………..19
2-5-1- روش های حل مسئله……………………………………………………………………………………………………………………….19
2-5-1-1- مدلکینگزبرو و همپ کینگ………………………………………………………………………………………………..19
2-5-1-2- مدل بیگلر و کان…………………………………………………………………………………………………………………….19
2-5-1-3- مدل گلاور و هاوارد………………………………………………………………………………………………………………..20
2-5-1-4- روش هوش مصنوعی……………………………………………………………………………………………………………..20
2-6- چرایی استفاده از روش های هوشمند…………………………………………………………………………………………………….21

فصل سوم: مروری بر روش های یادگیری ماشینی و الگوریتم های بهینه سازی
3-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………23
3-2- مفهوم شبکه…………………………………………………………………………………………………………………………………………….24
3-3- شبكهعصبیمصنوعی…………………………………………………………………………………………………………………………..24
3-3-1- مدل یک نرون تک ورودی…………………………………………………………………………………………………………..26
3-3-2- تابع انتقال………………………………………………………………………………………………………………………………………28
3-4- انواع شبکه های عصبی………………………………………………………………………………………………………………………….28
3-4-1- شبکه عصبی پرسپترون چندلایه……………………………………………………………………………………………….28
3-4-2- شبکه عصبی پیمانه ای…………………………………………………………………………………………………………………30
3-4-3- ماشین بردار پشتیبان…………………………………………………………………………………………………………………32
3-5- الگوریتم های بهینه سازی………………………………………………………………………………………………………………………34
3-5-1-الگوریتم ژنتیک……………………………………………………………………………………………………………………………34
3-5-2- الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات…………………………………………………………………………………………..39
3-5-3- الگوریتم ترکیبی ژنتیک و ازدحام ذرات………………………………………………………………………………….41

فصل چهارم:آماده سازی اطلاعات جهت مدل سازی و آنالیز
4-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….44
4-2- مطالعه میادین مورد بررسی…………………………………………………………………………………………………………………..44
4-2-1- میدان نفتی اهواز…………………………………………………………………………………………………………………………..44
4-2-2- میدان نفتی مارون………………………………………………………………………………………………………………………..46
4-3- آماده سازی داده ها جهت استفاده در مدل سازی……………………………………………………………………………….50
4-3-1 جمع آوریداده ها……………………………………………………………………………………………………………………………..50
4-3-1-1- مقاومت فشاری تک محوره سنگ سازند……………………………………………………………………….50
4-3-1-2-انتخاب مته حفاری و بهبود نرخ نفوذ……………………………………………………………………………..51
4-3-1-3- هرزروی سیال حفاری………………………………………………………………………………………………………52
4-3-1-4- گیر لوله حفاری………………………………………………………………………………………………………………….54
4-3-2- پیش پردازشداده ها……………………………………………………………………………………………………………………55
4-3-2-1- آنالیزداده هاوتأییدصحتودقتآن ها……………………………………………………………………..55
4-3-2-2- همسان سازیداده ها……………………………………………………………………………………………………….56
4-3-3-تقسیمبندیداده ها……………………………………………………………………………………………………………………57
4-4- مدل کردن…………………………………………………………………………………………………………………………………………..58
4-5- معیارهایعملكردمدل…………………………………………………………………………………………………………………………..58

فصل پنجم: آنالیز و تحلیل اطلاعات
5-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..60
5-2- مقاومت فشاری تک محوره سنگ سازند…………………………………………………………………………………………….60
5-2-1- روش کار……………………………………………………………………………………………………………………………………………60
5-2-1-1- پیش بینیUCSتوسطMLP………………………………………………………………………………………………60
5-2-1-2- پیش بینیUCSتوسطMLP&GA………………………………………………………………………………….63
5-3- انتخاب مته حفاری و بهبود نرخ نفوذ………………………………………………………………………………………………….66
5-3-1- روش کار…………………………………………………………………………………………………………………………………………67
5-3-1-1- پیش بینی مته حفاری………………………………………………………………………………………………………..67
5-3-1-2- پیش بینی نرخ نفوذ حفاری……………………………………………………………………………………………..68
5-3-1-3- بهینه سازی نرخ نفوذ………………………………………………………………………………………………………..69
5-3-2- بحث روی نتایج……………………………………………………………………………………………………………………………72
5-3-2-1- مته حفاری ……………………………………………………………………………………………………………………………72
5-3-2-2- نرخ نفوذ و دبی جریان گل ……………………………………………………………………………………………….72
5-3-2-3- فشار پمپ گل و سطح مقطع جریان……………………………………………………………………………..74
5-3-2-4- وزن روی مته و سرعت دوران رشته حفاری………………………………………………………………..75
5-3-2-5- گرانروی گل…………………………………………………………………………………………………………………………76
5-4- هرزروی سیال حفاری…………………………………………………………………………………………………………………………….76
5-4-1- روش کار…………………………………………………………………………………………………………………………………………..77
5-4-1-1- پیش بینی کمی هرزروی سیال حفاری……………………………………………………………………………..78
5-4-1-2- پیش بینی کیفی هرزروی سیال حفاری……………………………………………………………………………79
5-4-1-3- کاهش میزان هرزروی سیال حفاری………………………………………………………………………………..82
5-5- گیر لوله حفاری……………………………………………………………………………………………………………………………………….85
5-5-1- روشکار…………………………………………………………………………………………………………………………………………85
5-5-1-1- پیش بینی گیر مکانیکی و اختلاف فشاری…………………………………………………………………….85
5-5-1-2- پیش بینی گیر اختلاف فشاری………………………………………………………………………………………..87
5-5-1-3- کاهش احتمال گیر لوله حفاری………………………………………………………………………………………88

فصل ششم: نتایج و پیشنهادها
6-1- نتایج……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………92
6-2- پیشنهادها…………………………………………………………………………………………………………………………………………………94
منابع………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..95
پیوست…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..102





فهرست جدول

عنوان صفحه

جدول 2-1 لیست تعدادی از روابط تجربی محاسبهUCS…………………………………………………………………………….11
جدول 2-2 مقایسه مدلUCSارائه شده با روش های دیگر………………………………………………………………………..13
جدول 2-3 مقایسه مدل انتخاب مته و نرخ نفوذ ارائه شده با روش های دیگر………………………………………..16
جدول 2-4 مقایسه مدل هرزروی پیشنهادی با سایر روش ها…………………………………………………………………….18
جدول 2-5 مقایسه مدل گیر لوله حفاری ارائه شده با سایر روش ها…………………………………………………………21
جدول 3-1 لیست تعدادی از توابع انتقال مورد استفاده برای شبکه های عصبی…………………………………..29
جدول 4-1 تحلیل آماری داده های استفاده شده در مدل سازی مقاومت فشاری سنگ سازند…………….50
جدول 4-2 توصیف آماری داده های استفاده شده در مدل سازی انتخاب مته و نرخ نفوذ حفاری………52
جدول 4-3 توصیف آماری داده های استفاده شده در مدل سازی هرزروی سیال حفاری…………………….54
جدول 4-4 توصیف آماری داده های استفاده شده در مدل سازی گیر لوله حفاری………………………………..56
جدول 5-1 مقایسه عملکرد دو شبکه عصبی استفاده شده برای مدل سازی تعیینUCS……………………66
جدول 5-2 بررسی عملکرد شبکه های عصبی استفاده شده برایپیش بینی انتخاب مته و نرخ نفوذ حفاری……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………69
جدول 5-3 مقدار و محدوده پارامترهای ثابت و متغیر در بخش های مختلف چاه………………………………..70
جدول 5-4 مقادیر پارامترهای بهینهسازی شده در بخشهای مختلف چاه…………………………………………….70
جدول 5-5 بررسی مته حفاری انتخاب شده…………………………………………………………………………………………………72
جدول 5-6 بررسی نرخ نفوذ و دبی جریان گل بهینهسازی شده………………………………………………………………74
جدول 5-7 بررسی فشار پمپ گل و سطح مقطع جریان بهینهسازی شده…………………………………………….75
جدول 5-8 بررسی وزن روی مته و سرعت دوران رشته حفاری بهینهسازی شده ……………………………….76
جدول 5-9 ساختار شبکه عصبی پیمانه ای مدل اول ………………………………………………………………………………….78
جدول 5-10 ساختار شبکه عصبی پیمانه ای مدل دوم…………………………………………………………………………………79
جدول 5-11 تعیین محدوده برای خروجی مدل پیش بینی کیفی هرزروی سیال حفاری………………………80
جدول 5-12 مقایسه عملکرد شبکه های عصبی استفاده شده برای هر دو مدل…………………………………….81
جدول 5-13 نتایج بهینه سازی پارامترهای موثر بر هرزروی سیال حفاری با استفاده از الگوریتم تجمع ذرات………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………84
جدول 5-14 تست نتایج بهینه سازی با استفاده از شبکه عصبی مدل اول………………………………………………85
جدول 5-15 تعیین محدوده برای خروجی مدل پیش بینی گیر مکانیکی لوله حفاری ………………………….87
جدول 5-16 عملکرد شبکه های عصبی استفاده شده در دو مدل……………………………………………………………87
جدول 5-17 نتایج بهینه سازی پارامترهای موثر بر گیر لوله حفاری با استفاده از الگوریتم ترکیبی ژنتیک و تجمع ذرات……………………………………………………………………………………………………………………………………………90
جدول 5-18 تست نتایج بهینه سازی با استفاده از شبکه عصبی ……………………………………………………………….91



عنوان صفحه

شکل 2-1 نمودار تنش-کرنش دو سنگ شکننده و شکل پذیر. نمودار سمت چپ منحنی تنش کرنش نمونه ی شکننده و سمت راست نمونه ی تغییر شکل پذیر ………………………………………………………………………………8
شکل 3-1 نمونه عصب واقعی (در این شکل اکسون ترمینال در واقع همان سیناپس است) ………………25
شکل 3-2 مدل یک شبکه عصبی با یک نرون و یک ورودی …………………………………………………………………….27
شکل 3-3 شبکه عصبی پرسپترون دو لایه (دارای سه نرون در لایه ورودی و چهار نرون در لایه پنهان و یک نرون در لایه خروجی است) ……………………………………………………………………………………………………………………30
شکل 3-4 طرح شماتیک از یک شبکه عصبی پیمانه ای ……………………………………………………………………………31
شکل 3-5 ساختارهای مختلف شبکه عصبی پیمانه ای ……………………………………………………………………………..32
شکل 3-6- ابرصفحه جدایش و بردارهای پشتیبان……………………………………………………………………………………34
شکل 3-7 فلوچارت الگوریتم ژنتیک …………………………………………………………………………………………………………….38
شکل 3-8 فلوچارت الگوریتم تجمع ذرات …………………………………………………………………………………………………….41
شکل 3-9 شکل شماتیکی از الگوریتم ترکیبیGA&PSO………………………………………………………………………..43
شکل 4-1- موقعیت جغرافیایی میدان نفتی اهواز ……………………………………………………………………………………….46
شکل 4-2- شکل میدان مارون و تقسیم بندی آن به هشت بخش ………………………………………………………….47
شکل 4-3- موقعیت جغرافیایی میدان نفتی مارون ……………………………………………………………………………………48
شکل44– موقعیت جغرافیایی (مختصات شمال و شرق جغرافیایی) چاه های حفر شده در میدان نفتی مارون ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..49
شکل 5-1 نمودار ضریبرگرسیونMLPبرای پیش بینی داده هایUCSدر مرحله تست………………….63
شکل 5-2 فلوچارت آموزش شبکهMLPتوسط الگوریتم ژنتیک…………………………………………………………….64
شکل 5-3 نمودار ضریبرگرسیونMLP&GAبرای پیش بینی داده هایUCSدر مرحله تست………..65
شکل 5-4 مقایسه شبکه هایMLPوMLP&GAبر اساس میزان خطا و سرعت همگرایی…………………65
شکل 5-5 مقایسه مقادیر تخمین زده شدهUCSتوسط هر دو شبکه با مقادیر واقعی………………………..66
شکل 5-6 ضریب رگرسیون شبکهی عصبی در انتخاب مته حفاری برای داده های تست……………………67
شکل 5-7 ضریب رگرسیون شبکهی عصبی در پیش بینی نرخ نفوذ حفاری برای داده های تست…….68
شکل 5-8 نتایج بهینه سازی پارامترهای حفاری توسط الگوریتم ژنتیک در سایز 5/8 چاه (شکل 5-8-1)، 25/12 چاه (شکل 5-8-2) و 5/17 چاه (شکل 5-8-3) ………………………………………………………………………71
شکل 5-9 شبکه عصبی پیمانه ای استفاده شده در مدل سازی…………………………………………………………………77
شکل 5-10 ضریب رگرسیون شبکه عصبی پیمانه ای مدل اول در مرحله تست…………………………………….78
شکل 5-11 ضریب رگرسیون شبکه عصبی پیمانه ای مدل دوم در مرحله تست…………………………………….80
شکل 5-12 مقایسهMNN وMLP بر اساس دقت و سرعت همگرایی برای هر دو مدل (محور عمودی لگاریتمی است) …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….81
شکل 5-13 مقایسه مقادیر واقعی و مقادیر پیش بینی شده هرزروی سیال حفاری در مرحله تست برای مدل اول ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..82
شکل 5-14 مقایسه مقادیر واقعی و مقادیر پیش بینی شده هرزروی سیال حفاری در مرحله تست برای مدل دوم………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..82
شکل 5-15 ضریب رگرسیون شبکه ماشین بردار پشتیبان برای داده های تست………………………………….86
شکل 5-16 ضریب رگرسیون شبکه عصبی پرسپترون چندلایه بهینه شده توسط الگوریتم تجمع ذرات برای داده های تست……………………………………………………………………………………………………………………………………………..88
شکل 5-17 فلوچارت آموزش شبکه عصبی توسط الگوریتم تجمع ذرات………………………………………………88


مساحت نازل …………………………………………………………………………………………………………………………..
الگوریتم کلونی مورچگان ……………………………………………………………………………………………………
هوش مصنوعی ……………………………………………………………………………………………………………………….
شبکه عصبی مصنوعی ……………………………………………………………………………………………………….
پارامتر شناختی …………………………………………………………………………………………………………………………
پارامتر اجتماعی ………………………………………………………………………………………………………………………
قیمت مته حفاری ……………………………………………………………………………………………………………………..
هزینه ثابت عملیاتی دکل حفاری ……………………………………………………………………………………………….
نمودار گامای طبیعی ……………………………………………………………………………………………………………
ضریب تصحیح زاویه ……………………………………………………………………………………………………………
ضریب تصحیح سایز خرده های حفاری …………………………………………………………………………………….
ضریب تصحیح وزن ……………………………………………………………………………………………………………..
قطر نازل …………………………………………………………………………………………………………………………………..
عمق حفاری ……………………………………………………………………………………………………………………………..
عمق لوله جداری ………………………………………………………………………………………………………………….
قطر مته ………………………………………………………………………………………………………………………………..
قطر آنالوس ……………………………………………………………………………………………………………………….
قطر چاه ………………………………………………………………………………………………………………………………
سایز متوسط خرده ها …………………………………………………………………………………………………………
چگالی خرده های حفاری ……………………………………………………………………………………………………….
قطر خرده های حفاری ……………………………………………………………………………………………………………..
مدول یانگ استاتیکی ………………………………………………………………………………………………………………
مدول یانگ دینامیکی ……………………………………………………………………………………………………………..
الگوریتم ژنتیک ……………………………………………………………………………………………………………………..
هیدروژن سولفور ………………………………………………………………………………………………………………..
متراژ حفاری ………………………………………………………………………………………………………………………………
طول حفره باز ………………………………………………………………………………………………………………………..
انجمن بین المللی پیمانکاران حفاری …………………………………………………………………………………….IADC
پرسپترون چند لایه ……………………………………………………………………………………………………………..MLP
شبکه عصبی پیمانه ای …………………………………………………………………………………………………………MNN
میانگین مربع خطا ………………………………………………………………………………………………………………..MSE
وزن گل حفاری ………………………………………………………………………………………………………………………MW
تعداد جمعیت ……………………………………………………………………………………………………………………………..N
نمودار تخلخل نوترون …………………………………………………………………………………………………………NPHI
تخلخل موثر …………………………………………………………………………………………………………………………….
قطر بیرونی لوله حفاری ………………………………………………………………………………………………………
درصد تقاطع …………………………………………………………………………………………………………………………….
بهترین موقعیت محلی ذره …………………………………………………………………………………………………
بهترین موقعیت سراسری ذره ……………………………………………………………………………………………
درصد جهش …………………………………………………………………………………………………………………………..
فشار گل حفاری ………………………………………………………………………………………………………………….
الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات ………………………………………………………………………………………….PSO
دبی پمپ ……………………………………………………………………………………………………………………………………Q
ضریب رگرسیون …………………………………………………………………………………………………………………………R
نمودار چگالی ظاهری …………………………………………………………………………………………………………RHOB
نرخ نفوذ …………………………………..………………………………………………………………………………………….ROP
سرعت چرخش رشته حفاری ………………………………………………………………………………………………..RPM
فضای جستجو …………………………………………………………………………………………………………………………….S
انرژی مخصوص ………………………………………………………………………………………………………………………..SE
ماشین بردار پشتیبان …………………………………………………………………………………………………………..SVM
زمان حفاری …………………………………………………………………………………………………………………………………t
زمان راندمان مته ………………………………………………………………………………………………………………………
زمان اتصال ……………………………………………………………………………………………………………………………….
زمان بالا و پایین کردن رشته حفاری ………………………………………………………………………………………….
کل سطح مقطع جریان …………………………………………………………………………………………………………..TFA
حفاری فرو تعادلی ……………………………………………………………………………………………………………….
مقاومت فشاری تک محوره سنگ سازند …………………………………………………………………………………UCS
سرعت موج تراکمی ………………………………………………………………………………………………………………….
سرعت موج برشی …………………………………………………………………………………………………………………….
سرعت ذره ………………………………………………………………………………………………………………………..
سرعت جدید ذره ………………………………………………………………………………………………………..
حداکثر سرعت ذره ………………………………………………………………………………………………………………
حداقل سرعت گل مورد نیاز ………………………………………………………………………………………………….
سرعت انتقال خرده های حفاری ………………………………………………………………………………………………
سرعت لغزش ………………………………………………………………………………………………………………………..
وزن روی مته …………………………………………………………………………………………………………………….
ورودی شبکه …………………………………………………………………………………………………………………………….
موقعیت ذره ………………………………………………………………………………………………………………………
موقعیت جدید ذره ………………………………………………………………………………………………………
خروجی شبکه …………………………………………………………………………………………………………………………..
مقاومت فشاری تک محوره سنگ سازند ……………………………………………………………………………………
متراژ حفاری ………………………………………………………………………………………………………………………….
زمان عبور موج صوتی …………………………………………………………………………………………………………….
ضریب وزنی سکون ……………………………………………………………………………………………………………………
نیروی برشی در سرعت 600 دور در ثانیه ………………………………………………………………………………….
نیروی برشی در سرعت 300 دور در ثانیه …………………………………………………………………………………
خروجی نورون ………………………………………………………………………………………………………………………….
زاویه انحراف چاه از حالت عمود …………………………………………………………………………………………….
چگالی گل ……………………………………………………………………………………………………………………………

پایان نامه

سازمانی………………………………………………………………………………… 13

2-1-1- تعریف معماری سازمانی…………………………………………………………………… 14

2-1-2- تعریف چارچوب معماری………………………………………………………………….. 15

2-1-3- انواع معماری سازمانی………………………………………………………………………. 15

2-1-4- محصولات معماری سازمانی……………………………………………………………… 17

2-2- تاریخچه ی معماری سازمانی…………………………………………………………………………. 17

2-3- ضرورت و نتایج معماری سازمانی…………………………………………………………………. 19

2-4- چارچوب های معماری سازمانی…………………………………………………………………….. 21

2-4-1- چارچوب زکمن………………………………………………………………………………… 21

2-4-2- چارچوب فدرال(FEAF)…………………………………………………………………. 23

2-4-3- چارچوب سازمان خزانه داری(TEAF)…………………………………………… 26

2-5- فرآیند معماری سازمانی………………………………………………………………………………… 27

2-6- متدولوژی های معماری سازمانی………………………………………………………………….. 32

2-6-1- تعریف متدولوژی………………………………………………………………………………. 32

2-6-2- متدولوژی EAP……………………………………………………………………………….. 33

2-7- چالش های معماری سازمانی…………………………………………………………………………. 34

2-8- معماری سازمانی چابک………………………………………………………………………………… 35

2-8-1- مفهوم چابکی……………………………………………………………………………………. 36

2-8-2- تعریف معماری سازمانی چابک………………………………………………………… 38

2-8-3- پیشینه معماری چابک……………………………………………………………………… 39

2-8-3-1- بیانیه ی چابک……………………………………………………………………… 41

2-8-4- ضرورت معماری چابک…………………………………………………………………….. 42

2-8-5- چارچوب معماری چابک…………………………………………………………………… 44

2-8-6- اهداف معماری سازمانی چابک………………………………………………………… 46

2-8-7- اصول حاکم بر معماری سازمانی چابک…………………………………………… 46

 

3- چارچوب توگف.……………………………………………………………………………………………………… 49

3-1- مقدمه ای بر توگف…………………………………………………………………………………………. 49

3-2- ساختار سند توگف………………………………………………………………………………………… 49

3-3- تعریف معماری در چارچوب توگف………………………………………………………………. 51

3-4- اجزای توگف…………………………………………………………………………………………………. 52

3-5-ADMو مراحل آن……………………………………………………………………………………… 53

3-5-1- مرحله مقدماتی……………………………………………………………………………….. 56

3-5-2- مرحله یA: چشم انداز معماری……………………………………………………… 58

3-5-3- مرحله یB: معماری کسب و کار……………………………………………………… 61

3-5-4- مرحله یC: معماری سیستم های اطلاعاتی…………………………………… 63

3-5-4-1- معماری داده……………………………………………………………………….. 64

3-5-4-2- معماری برنامه کاربردی……………………………………………………… 67

3-5-5- مرحله یD: معماری فناوری…………………………………………………………… 69

3-5-6- مرحله یE: فرصت ها و راه حل ها…………………………………………………….71

3-5-7- مرحله یF: برنامه ریزی گذار…………………………………………………………. 75

3-5-8- مرحله یG: راهبری پیاده سازی…………………………………………………….. 78

3-5-9- مرحله یH: مدیریت تغییرات معماری…………………………………………..80

3-5-10- مدیریت نیازمندی ها……………………………………………………………………… 82

3-6 – تعیین دامنه ی فعالیت معماری…………………………………………………………………… 84

3-8- تکنیک ها و اقلام قابل تحویل کلیدی چرخه یADM……………………………….. 85

3-8-1- چارچوب معماری متناسب………………………………………………………………. 85

3-8-2- مدل سازمانی برای معماری سازمانی………………………………………………. 86

3-8-3- اصول معماری……………………………………………………………………………………. 87

3-8-4- قواعد کسب و کار، اهداف کسب و کار و پیشران های کسب وکار……….. 88

3-8-5- مخزن معماری…………………………………………………………………………………. 88

3-8-6- ابزارهای معماری………………………………………………………………………………. 89

3-8-7- درخواست برای کار معماری……………………………………………………………. 89

3-8-8- بیانیه کار معماری……………………………………………………………………………. 90

3-8-9- چشم انداز معماری……………………………………………………………………………. 91

3-8-10- مدیریت ذینفعان……………………………………………………………………………. 92

3-8-11- برنامه ارتباطات………………………………………………………………………………. 93

3-8-12- ارزیابی آمادگی تحول کسب و کار…………………………………………………… 94

3-8-13- ارزیابی توانمندی ها……………………………………………………………………….. 94

3-8-14- مدیریت ریسک……………………………………………………………………………… 96

3-8-15- سند تعریف معماری……………………………………………………………………… 97

3-8-16- توصیف نیازمندی های معماری……………………………………………………… 98

3-8-17- نقشه ی راه معماری……………………………………………………………………….. 99

3-8-18- سناریوهای کسب و کار……………………………………………………………………. 100

3-8-19- تحلیل شکاف…………………………………………………………………………………. 101

3-8-20- نقطه نظرات (Viewpoints) معماری………………………………………….. 101

3-8-21- نما های (Views) معماری…………………………………………………………….. 102

3-8-21-1- توسعه ی نما ها در چرخهADM………………………………………………. 102

3-8-22- بخش های سازنده ی معماری…………………………………………………………. 103

3-8-23- بخش های سازنده ی راه حل……………………………………………………………. 103

3-8-24- برنامه ریزی مبتنی بر توانمندی ها………………………………………………….. 104

3-8-25- تکنیک های برنامه ریزی گذار…………………………………………………………. 105

3-8-26- برنامه پیاده سازی و گذار……………………………………………………………….. 106

3-8-27- معماری انتقال……………………………………………………………………………….. 107

3-8-28- مدل راهبری پیاده سازی……………………………………………………………….. 108

3-8-29- قراردادهای معماری………………………………………………………………………. 109

3-8-30- درخواست تغییر…………………………………………………………………………….. 111

3-8-31- ارزیابی تطابق………………………………………………………………………………… 112

3-8-32- ارزیابی تأثیر نیازمندی ها………………………………………………………………. 112

3-9- رهنمودهایی برای تطبیق دادنADMبرای سازمان………………………………….. 113

3-9-1- انجام تکرار برایADM………………………………………………………………….. 113

3-9-2- اجرایADMدر سطوح مختلف سازمان……………………………………….. 114

3-10- چارچوب محتوای معماری…………………………………………………………………………. 117

3-10-1- نمای کلی از چارچوب محتوای معماری………………………………………. 118

3-10-2- متا مدلِ محتوا………………………………………………………………………………. 120

3-10-2-1- هسته و ضمائم…………………………………………………………………. 121

3-10-2-2- کاتالوگ ها، ماتریس ها و نمودارها…………………………………….. 121

3-10-3- مصنوعات معماری…………………………………………………………………………. 122

3-10-4- بخش های سازنده………………………………………………………………………….. 126

3-11- زنجیره ی سازمان………………………………………………………………………………………… 128

3-11-1- نمای کلی از زنجیره ی سازمان………………………………………………………. 128

3-11-1-1- زنجیره ی سازمان و استفاده ی مجدد معماری…………………. 130

3-11-1-2- کاربرد زنجیره ی سازمان در چرخهADM………………………. 130

3-11-2- بخش بندی معماری……………………………………………………………………….. 131

3-11-3- مخزن معماری……………………………………………………………………………….. 132

3-12- مدل های مرجع در چارچوب توگف……………………………………………………………. 134

3-12-1- مدل مرجع فنی(TRM)…………………………………………………………… 134

3-12-2- مدل مرجع یکپارچه زیرساخت اطلاعات شده(IIITRM)…………… 135

3-13- چارچوب توانمندی معماری……………………………………………………………………….. 136

3-13-1- ایجاد یک توانمندی معماری…………………………………………………………. 137

3-13-2- حاکمیت معماری…………………………………………………………………………… 138

3-13-3- انجمن معماری………………………………………………………………………………. 138

3-13-4- انطباق معماری………………………………………………………………………………. 139

3-13-5- چارچوب مهارت های معماری………………………………………………………… 140

 

4 – مدیریت راهبردی سازمان و معماری سازمانی

4-1- مدیریت راهبردی………………………………………………………………………………………….. 142

4-1-1- تعریف مدیریت راهبردی………………………………………………………………….. 142

4-1-2- تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی………………………………………….. 143

4-1-3- مقاصد راهبردی………………………………………………………………………………… 143

4-1-4- تدوین راهبرد کسب و کار………………………………………………………………… 143

4-1-5- پیاده سازی و کنترل راهبرد…………………………………………………………….. 144

4-1-6- تجدید ساختار راهبردی……………………………………………………………………. 144

4-2- فرآیند برنامه ریزی راهبردی………………………………………………………………………….. 145

4-3- برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات………………………………………………………….. 146

4-4- همراستایی راهبردی……………………………………………………………………………………… 147

4-5- ارتباط بین فرآیند برنامه ریزی راهبردی و فرآیند معماری سازمانی……………. 149

5- مدلی جهت چابک سازی فرآیند معماری سازمانی

5-1- عوامل مؤثر در تحقق معماری چابک………………………………………………………………. 153

5-1-1- بلوغ سازمانی…………………………………………………………………………………………. 153

5-1-1-1- ساختار سازمانی……………………………………………………………………….. 154

5-1-1-2- فرآیندهای کاری …………………………………………………………………….. 156

5-1-1-3- منابع انسانی……………………………………………………………………………… 156

5-1-1-4- فرهنگ سازمانی……………………………………………………………………….. 158

5-1-1-5- مدیریت دانش و یادگیری سازمانی…………………………………………. 159

5-1-2- ماهیت کسب و کار از نظر میزان تلاطم و چابکی……………………………….. 161

5-1-3- جایگاه معماری سازمانی در برنامه راهبردی……………………………………….. 162

5-2- معرفی مدل پیشنهادی……………………………………………………………………………………… 164

 

6- نتایج و پیشنهادت

6-1- جمع بندی…………………………………………………………………………………………………………. 173

6-2- نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………… 174

6-3- پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………………. 175

منابع………………………………………………………………………………………………………………………………… 176

چکیده به زبان انگلیسی……………………………………………………………………………………………….. 180

فهرست جدول ها

عنوان و شماره صفحه

جدول 2-1 : عوامل مؤثر در انتخاب چارچوب معماری سازمانی……………………………………. 31

جدول 3-1: انواع معماری در توگف………………………………………………………………………………… 52

جدول 3-2 : فعالیت های روش توسعه ی معماری در هر مرحله…………………………………….. 55

جدول 3-3 : ابعادی برای محدود سازی دامنه ی فعالیت معماری…………………………………… 84

جدول 3-4: مفاهیم مرتبط با نمایش معماری………………………………………………………………… 122

جدول 3-5: نقطه نظرات نمونه در هر مرحله از ADM…………………………………………………. 124

جدول 4-1 : ارتباط ورودی ها و خروجی های فرآیند معماری و برنامه ریزی راهبردی…… 151

جدول 5-1: ویژگی های معماری چابک و روش تحقق آنها در مدل پیشنهادی…………….. 166پ

فهرست شکل ها

عنوان و شماره صفحه

شکل 2-1 : ماتریس زکمن……………………………………………………………………………………………. 23

شكل 2-2 : چارچوب معماری فدرال……………………………………………………………………………. 25

شکل 2-3 : فرآیند معماری سازمانی……………………………………………………………………………. 28

شکل 2-4 : برنامه ریزی معماری سازمانی…………………………………………………………………….. 29

شکل 2-5 : لایه های چهارگانه و فاز های هفت گانه اصلی EAP………………………………… 33

شکل 3-1 : محتوای توگف…………………………………………………………………………………………… 53

شکل 3-2: چرخه ی روش توسعه ی معماری یا چرخه ی AMD………………………………… 55

شکل 3-3: انواع ذینفعان……………………………………………………………………………………………… 93

شکل 3-4: ارتباط بین توانمندی ها، معماری سازمانی و پروژه ها………………………………… 105

شکل 3-5: مدل طبقه بندی مختصر برای چشم اندازهای معماری………………………………. 115

شکل 3-6: تکرارها در چرخه ی تکی ADM………………………………………………………………… 116

شکل 3-7: مثالی برای سلسله مراتب فرآیندهای ADM……………………………………………. 117

شکل 3-8: ارتباط بین اقلام قابل تحویل، مصنوعات و بخش های سازنده………………….. 119

شکل 3-9: نمای کلی متامدلِ محتوا…………………………………………………………………………… 120

شکل 3-10: مفاهیم پایه ای برای توصیف معماری……………………………………………………… 123

شکل 3-11: بخش های سازنده ی معماری و استفاده از آن ها در چرخه یADM……… 127

شکل 3-12: زنجیره سازمان…………………………………………………………………………………………. 129

شکل 3-13: مدل مختصر طبقه بندی برای مدل های مرجع معماری…………………………. 131

شکل 3-14 : ساختار مخزن معماری توگف………………………………………………………………… 132

شکل 3-15 : مدل مرجع فنی(TRM)………………………………………………………………….. 134

شکل 3-16 : جزئیاتIII-RM……………………………………………………………………………………. 135

شکل 3-17 : چارچوب توانمندی معماری…………………………………………………………………… 136

شکل 3-18 : فرآیند بررسی انطباق معماری……………………………………………………………….. 139

شکل 4-1 : فرآیند مدیریت راهبردی………………………………………………………………………….. 142

شکل 4-2 : سطوح برنامه‏ریزی راهبردی سازمانی در اواخر دهه 1980 میلادی………… 149

شکل 4-3 : فرآیند معماری سازمانی در عمل……………………………………………………………… 150

شکل 4-3 : فرآیند معماری سازمانی در عمل……………………………………………………………… 150

شکل 5-1: طبقه بندی سازمان ها براساس میزان چابکی و میزان تلاطم…………………… 162

شکل 5-2: فرآیند برنامه ریزی راهبردی………………………………………………………………………. 169

شکل 5-3: مدل پیشنهادی برای چابک سازی فرآیند معماری سازمانی…………………….. 171

شکل 5-4: مدیریت نیازمندی ها، هسته مرکزی چرخه توسعه معماری……………………… 172

فهرست نشانه های اختصاری

 

EA Enterprise Architecture

EAP Enterprise Architecture Planning

FEAF Federal Enterprise Architecture Framework

DoD Department Of Defense

TAFIM Technical Architecture Framework for Information Management

TEAF Treasury Enterprise Architecture Framework

ADM Architecture Development Method

TRM Technical Reference Model

IIITRM Integrated Information Infrastructure Reference Model

ABB Architecture Building Block

SBB Solution Building Block

پایان نامه

KPI Key Performance Indicator

UML Unified Modeling Language

ERP Enterprise Resource Planning

CRM Customer Relation Manangment

COTS Commercial Off-The-Shelf

SLA Service Level Agreement

CIO Chief Information Officer

CFO Chief Financial Officer

API Application Program Interface

SIB Standards Information Base

CMDB Configuration Management Database

    • مقدمه

 

 

1-1–معماری سازمانی و کلیّات موضوع

 

در دنیای امروز که کسب وکارها به شدت متأثر از تحولات محیطی است و تغییر به عنوان یک پارامتر ثابت، همواره وجود دارد، آنچه یک سازمان یا کسب وکار را قادر به ادامه حیات اثربخش و کارآمد می سازد، توانایی آن سازمان در پاسخ بهنگام، مناسب به این تحولات و تغییرات است. از دغدغه های اصلی مدیران در این اوضاع متلاطم و پیچیده، چگونگی به حداقل رساندن اثر محرک های بیرونی بر سازمان متبوع خود و ارتقاء سهم بازار، رضایت مشتریان و در نهایت ربودن گوی رقابت از رقبا می باشد. صاحبان کسب وکار همواره به دنبال واکنشی مناسب به این محرک ها بوده اند و از جمله می توان به بازنگری در کسب وکار و اصلاح فرآیندهای کاری و همچنین استفاده از فناوری متناسب اشاره کرد.

با گذار از عصر تولید انبوه به عصر مدیریت اطلاعات و دانش، كلیة فرآیندها و فعالیت های سازمان ها تحت تأثیر تغییرات بنیادی قرار گرفته است. در این زمان، اطلاعات نه تنها یكی از منابع و دارایی های اصلی سازمان ها شناخته می شود، بلكه ابزاری برای مدیریت مؤثر سایر منابع و دارایی های سازمان نیز به شمار رفته و از اهمیت و ارزش ویژه ای در سازمان ها برخوردار شده است. از این رو، فناوری اطلاعات كه شامل فناوری های به كارگرفته شده در تولید، پردازش، انتقال، به كارگیری و مدیریت اطلاعات است، فرصت های جدیدی برای بهبود بهره وری در اختیار سازمان ها گذارده است. با فرصت های بالقوه ای كه فناوری اطلاعات برای دسترسی به بازارهای جهانی به وجود می آورد، بنگاه ها به طور فز اینده ای برای بهره گیری از این فرصت ها، تحریك می شوند[1].

در دهه های گذشته، غالب سازمانها، راهبرد بازسازی و مهندسی مجدد را در پاسخ به مسائل و تغییرات محیطی انتخاب می کردند اما اکنون، رویکردها و راه حل های گذشته، قابلیت و توانایی خود را برای مقابله با مسائل سازمانی و محیط بیرونی از دست داده و بهتر است با رویکردها و دیدگاه های جدیدی جایگزین شود. بهترین و نوترین راه بقا و موفقیت سازمان ها در این آشفته بازار، توجه و تمرکز آن ها بر «چابکی سازمانی» است. چابکی سازمانی، پاسخی است آگاهانه و جامع به نیازهای در حال تغییرِ مداوم در بازارهای رقابتی و کسب موفقیت از فرصت هایی که سازمان به دست می آورد[2].

بهره گیری از فناوری های نوین به ویژه فناوری اطلاعات جمله ی ابزارهایی بوده که در شکل های گوناگون خود مورد توجه مدیران سازمان ها بوده است. اما نکته ی حائز اهمیت، راهبری صحیح فناوری اطلاعات در جهت خلق ارزش در بخش های مختلف کسب وکار می باشد. بزرگترین چالش کسب وکارها در بهره برداری از خدمات فناوری اطلاعات، صرف کمترین هزینه ممکن و دریافت بهترین کیفیت می باشد.

مبحث معماری سازمانی از اواخر دهه 80 میلادی توسط زکمن با هدف ارائه یک ساختاری برای بهره گیری از فناوری اطلاعات در جهت دستیابی به اهداف کسب وکار، مطرح گردید و در ادامه برای اطمینان از ارزش آفرینی و مدیریت اثربخش فناوری اطلاعات در کسب وکار، چارچوب هایی نظیرZackman،COBIT،FEAF،TOGAFارائه گردید که هر کدام بر جنبه هایی خاص از این فناوری تأکید دارند. به عنوان مثال چنانچه به دنبال ارزیابی و كنترل توسعه فناوری اطلاعات و همخوانی و همــ راستایی اهـداف فنـــاوری اطلاعات با اهداف واقعی كــسب و كار باشیم، چارچوبCOBITبا رویکردی فرآیندگرا و مجموعه ای اهداف کنترلی در حوزه ارزیابی فناوری اطلاعات تدوین شده است.

معماری سازمانی سابقه ای طولانی در مقابله با فنآوری های مختل کننده است. در واقع، یکی از مهارت های اصلی معمار، تشخیص فناوری های نوظهوری است که احتمالاً منافعی برای کسب وکار به دنبال دارند و آن فناوری ها را با آغوش باز می پذیرد. همچنین معماران سازمانی درک می کنند که چگونه وقایع کسب وکار، نظیر ادغام، اکتساب و سلب می توانند منجر به توسعه معماری جدید شوند. با این حال و اگرچه کمتر شناخته شده است، اهمیت استفاده از معماری سازمانی به طور کلی به عنوان ابزاری برای مقابله با خطرات زمینه کسب وکار است[26].

از جمله ویژگی هایی که امروزه در تدوین برنامه راهبردی برای کسب وکار باید مورد توجه قرار گیرد، داشتن قابلیت تطابق، انعطاف پذیری و واکنش مناسب سازمان در برابر تغییرات پیش بینی نشده و ناخواسته است. این همان چیزی است که از آن به عنوان چابکی از آن یاد می شود. در حوزه فناوری اطلاعات اصطلاح چابکی ابتدا در مورد نرم افزار مطرح گردیده و مجموعه ای از اصول نظیر سادگی، پویایی، تکامل تدریجی، تأکید بر خلاقیت، نتیجه گرایی برای آن معرفی شده است و سپس به مباحث معماری سازمانی توسعه یافت.

معماری سازمانی چابک متأثر از اصول تعریف شده برای توسعه نرم افزارهای چابک و مدیریت چابک می باشد. با این تفاوت که معماری سازمانی چابک دارای خصوصیات خاص خود می باشد و این به تفاوت مهندسی و مدیریت با معماری برمی گردد. در معماری علاوه بر اصول مهندسی بر هنر نیز تأکید بسیاری وجود دارد. همچنین در معماری علاوه برجنبه های ساختاری برجنبه های رفتاری هم تأکید وجود دارد[3].

در این تحقیق با توجه به تعاریف و اصول ارائه شده برای معماری چابک و ویژگی های چارچوب توگف و همچنین بهره گیری از فرآیند برنامه ریزی راهبردی در سازمان، تلاش می کنیم مدلی برای تحقق چابکی در فرآیند معماری سازمانی ارائه کنیم.

1-2–طرح مسئله و اهمیّت تحقیق

چارچوب های ارائه شده برای معماری سازمانی علیرغم اینکه به عنوان یک نقشه راه فناوری اطلاعات برای کسب وکار بسیار راهگشا می باشند، اما پرسش هایی قابل تأمل را در ذهن مدیران و صاحبان کسب وکار ایجاد می شود. سئوالاتی نظیر : چه شرایطی برای عملیاتی کردن آنها لازم است؟ آیا تمامی نیازهای کسب وکار را در حوزه فناوری اطلاعات پوشش می دهند؟ آیا به طور کامل به نیازمندی های ذینفعان سازمان رسیدگی می کنن؟ آیا نسبت به سرمایه ای که از کسب وکار مصرف می شود، ارزش خلق می کنند؟ چقدر در مقابل تغییرات ناخواسته انعطاف پذیرند؟ و شاید ده ها سئوال و دغدغه از این شکل.

در شرایط عادی و ایده آل فعالیت یک کسب وکار شاید معماری اطلاعات سازمانی خیلی موضوعی چالش برانگیز نباشد اما مشکل از آنجا شروع می شود که امروزه بسیاری از تغییر و تحولات اثرگذار بر کسب وکارها را شاهد هستیم که خارج از اراده آنها بوده و حتی بر کسب وکار تحمیل می شود و می تواند معماری سازمانی را منجر به شکست کند. این عوامل ناخواسته و خارج از پیش بینی نیازمند مدیریتی جامع در تمامی جوانب است تا موفقیت و ادامه حیات کسب وکار تضمین شود. در این اوضاع و احوال است که که با اصطلاحاتی نظیر میزان انعطاف پذیری، پویایی، تطبیق پذیری، ثبات و پایداری در مقوله معماری سازمان مواجه می شویم. ویژگی های ذکر شده امروزه با عنوان چابکی به آن پرداخته می شود. اما اینکه در عمل چگونه این چابکی قابل تحقق است نیازمند تحقق چابکی در تمامی زمینه های مرتبط با موضوع معماری سازمانی است.

درک اهمیت و ضرورت چابک سازی معماری سازمانی با در نظرگرفتن شرایط محیطی حاکم بر کسب وکارها، چندان دشوار نمی باشد. مسائلی چون بروز تغییرات پیش بینی نشده و ایجاد تلاطم در سازمان، روش های سنتی معماری سازمانی را دچار مشکلات متعددی می کند و سبب شکست معماری سازمانی و از دست رفتن سرمایه های هنگفتی در سازمان می شود. از سویی دیگر تغییر الگوها و مدل های کسب وکار، بر اثر تحولات سریع فناوری و بویژه فناوری اطلاعات، فضایی رقابتی بوجود آورده که غفلت از آن می تواند منجر به خطر افتادن حیات سازمان گردد و اینجاست که پایداری، قابلیت تطابق و انعطاف پذیری کسب وکار امری حیاتی خواهد بود.

به دلیل عدم آگاهی از فرصت هایی که معماری سازمانی می تواند برای سازمان فراهم آورد، در بسیاری از سازمان ها موضوع معماری سازمانی جایگاهی ندارد و یا به عنوان موضوعی فاقد اولویت بالا به آن نگاه می شود. از موضوعاتی که به عنوان دغدغه و نگرانی بزرگ برای صاحبان کسب وکار مطرح است، موضوع همراستایی کسب وکار و فناوری اطلاعات است. معماری سازمانی یكی از مهم ترین و پركاربردترین راهكارهای سازمانی برای همراستایی راهبردی فناوری اطلاعات با كسب و كار سازمان و ابزار قدرتمندی برای ساماندهی به سیستم های اطلاعاتی پیچیده می باشد[4]. بدیهی است که به هراندازه که معماری سازمانی چابک تر باشد بتواند در شرایط پیچیده و ناپایدار پاسخگوی نیازهای ذینفعان کسب وکار باشد، بدون شک اهداف کسب وکار بهتر محقق خواهد شد و این به معنای تحقق همراستایی می باشد.

در عصر چابكی دیگر نمی توان همه چیز را ازقبل پیش بینی و برنامه ریزی كرد، لذا استفاده از روش های كلاسیك معماری سازمانی نتیجه بخش نخواهد بود. با توجه به گسترش تغییرات و تلاطم دیگر نمی توان وضعیت موجود و وضعیت مطلوب را به شكل ایستا تعریف نموده و سپس برای حركت از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب برنامه ریزی نمود. روش های كلاسیك معماری سازمانی به دلیل داشتن برخی از ویژگی ها در محیط های پرتلاطم دچار مشكلاتی هستند. برخی از این ویژگی ها عبارتند از [5]:

    • سخت بودن تولید محصولات و فرآورده های معماری سازمانی
  • تولید حجم عظیمی از مستندات
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...

 [ 04:17:00 ق.ظ ]




 

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...

 [ 04:17:00 ق.ظ ]




فصل سوم

نوع پژوهش……………………………………………………………………………………58

جامعه پژوهش………………………………………………………………………………….58

نمونه پژوهش و روش نمونه گیری…………………………….. ……………………..58

حجم نمونه………………………………………………………………………………………59

عناوینصفحه

مشخصات واحدهای مورد پژوهش………………………………………………………60

محیط پژوهش…………………………………………………………………………………….60

ابزار گردآوری داده ها………………………………………. ……………………………….60

تعیین اعتبار و اعتماد علمی ابزار……………………………………………………………62

روش گردآوری اطلاعات……………………………………………………………………..64

روش تجزیه و تحلیل داده ها………………………………………………………………..64

ملاحظات اخلاقی……………………………………………………………………………….69

فصل چهارم

یافته های پژوهش(معرفی جداول)……………………………………………………….71

جداول……………………………………………………………………………………………..72

فصل پنجم

تجزیه و تحلیل یافته ها……………………………………………………………………….106

نتیجه گیری نهایی یافته ها …………………………………………………………………..136

کاربرد یافته هادر پرستاری………………………………. ………………………………..139

مقالات و پایان نامه ارشد

پیشنهادات براساس یافته ها………………………………………………………………140

فهرست منابع ………………………………………………………………………………….142

فهرست جداول و نمودارها

عنوانصفحه

جدول شماره1-4 : توزیع واحدهای مورد پژوهش برحسب مشخصات فردی- اجتماعی واحدهای مورد پژوهش و نوزادان آنان………………………………………………………………………………………………………………. 72

نمودار شماره 1-4 : توزیع وضعیت سبک زندگی واحدهای مورد پژوهش………………………………………. 75

نمودار شماره 2-4 : توزیع وضعیت حیطه های سبک زندگی واحدهای مورد پژوهش ……………………… 76

جدول شماره 2-4 : ارتباط سبک زندگی مادر در دوران بارداری با وزن زمان تولد نوزادان ……………….. 77

جدول شماره 3-4 : ارتباط وضعیت حیطه های سبک زندگی مادر در دوران بارداری با کم وزنی زمان تولد نوزادان …………………………………………………………………………………………………………………………………… 78

جدول شماره 4-4 : عوامل تغذیه ای (آنالیز تک متغیره) مرتبط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش …………………………………………………………………………………………………………………………………..80

جدول شماره 5-4 : برآورد ضرایب رگرسیونی عوامل تغذیه ای (آنالیز چند متغیره) مرتبط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش بر اساس مدل لوجستیک رگرسیون چندگانه (Multiple Logestic Regression) ………………………………………………………………………………………………………………………. 82

جدول شماره 6-4 : عوامل مرتبط با فعالیت و استراحت (آنالیز تک متغیره) در ارتباط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش ………………………………………………………………………………………………… 83

جدول شماره 7-4 : برآورد ضرایب رگرسیونی عوامل مرتبط با فعالیت و استراحت (آنالیز چند متغیره) در ارتباط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش بر اساس مدل لوجستیک رگرسیون چندگانه (Multiple Logestic Regression) …………………………………………………………………………………… 84

جدول شماره 8-4 : عوامل مراقبت از خود (آنالیز تک متغیره) مرتبط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش ………………………………………………………………………………………………………………………….. 85

جدول شماره 9-4 : برآورد ضرایب رگرسیونی عوامل مراقبت از خود (آنالیز چند متغیره) مرتبط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش بر اساس مدل لوجستیک رگرسیون چندگانه (Multiple Logestic Regression) ……………………………………………………………………………………………………… 87

جدول شماره 10-4 : عوامل مرتبط در روابط اجتماعی (آنالیز تک متغیره) در ارتباط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش ………………………………………………………………………………………………… 88

جدول شماره 11-4 : برآورد ضرایب رگرسیونی عوامل روابط اجتماعی (آنالیز چند متغیره) مرتبط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش بر اساس مدل لوجستیک رگرسیون چندگانه (Multiple Logestic Regression) ……………………………………………………………………………………………………… 90

جدول شماره 12-4 : عوامل مرتبط در نحوه مقابله با عوامل تنش زا (آنالیز تک متغیره) در ارتباط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش ………………………………………………………………………………….. 92

جدول شماره 13-4 : برآورد ضرایب رگرسیونی عوامل مرتبط در نحوه مقابله با عوامل تنش زا (آنالیز چند متغیره) مرتبط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش بر اساس مدل لوجستیک رگرسیون چندگانه (Multiple Logestic Regression) ………………………………………………………………………. 93

جدول شماره 14-4 : مقیاس شاخص های آماری وزن نوزادان واحدهای مورد پژوهش برحسب مشخصات فردی- اجتماعی واحدهای مورد پژوهش و نوزادان آنان ……………………………………………….94

جدول شماره 15-4 : توزیع وزن نوزادان واحدهای مورد پژوهش بر حسب مشخصات فردی- اجتماعی واحدهای مورد پژوهش و نوزادان آنان ………………………………………………………………………………………. 96

جدول شماره 16-4 : برآورد ضرایب رگرسیونی عوامل فردی و اجتماعی واحدهای مورد پژوهش و نوزادان آنان بر اساس مدل لوجستیک رگرسیون چندگانه (Multiple Logestic Regression) …. 101

جدول شماره 17-4 : برآورد ضرایب رگرسیونی حیطه های سبک زندگی مادران در دوران بارداری و ویژگی فردی و اجتماعی آنان ، مرتبط با وزن زمان تولد نوزادان واحدهای مورد پژوهش بر اساس مدل لوجستیک رگرسیون چندگانه (Multiple Logestic Regression) ………………………………………. 103

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...

 [ 04:16:00 ق.ظ ]




  • متغیرها…………………………………………………………………………………………………. 3

5 .سابقه پژوهش ……………………………………………………………………………………………………. 4

    1. 5. اندیشه سیاسی بنیانگذار جمهوری اسلامی …………………………………………………………… 4
    1. 5. مباحث نظری پیرامون کارآمدی سیاسی ………………………………………………………………. 5
    1. 5. کارآمدی از منظر اسلام یا بنیانگذار جمهوری اسلامی ………………………………………………. 5
    1. 3. 5 .کتاب ها ………………………………………………………………………………………………….. 5
    1. 3. 5. مقالات مرتبط …………………………………………………………………………………………… 6
    1. 5. پایان نامه ……………………………………………………………………………………………………… 7
    1. روش پژوهش …………………………………………………………………………………………………… 7
    1. سازمان دهی پژوهش ………………………………………………………………………………………….. 8

بخش یکم (مفاهیم و کلیات)

فصل اول. بررسی مفهوم کارآمدی ………………………………………………………………………………. 10

1.معنای لغوی و اصطلاحی کارآمدی……………………………………………………………………………. 11

    1. 1. کارآمدی در ادبیات فارسی ……………………………………………………………………………….. 11

2 . 1. کارآمدی در ادبیات لاتین ………………………………………………………………………………… 11

3 . 1 . کارآمدی درعلم اقتصاد ………………………………………………………………………………….. 12

    1. 1. کارآمدی در علم مدیریت………………………………………………………………………………….. 13

    1. 1. کارآمدی در علم سیاست…………………………………………………………………………………… 13

فصل دوم . كارآمدی نظام سیاسی………………………………………………………………………………… 15

    1. مفهوم نظام سیاسی………………………………………………………………………………………………. 15
    1. روش تحلیل سیستم ها…………………………………………………………………………………………. 16
    1. 2. ورودی نظام ………………………………………………………………………………………………… 17
    1. 1. 2. تقاضاها…………………………………………………………………………………………………… 17
    1. 1. 2. حمایت ها……………………………………………………………………………………………….. 17
    1. 2. 1. 2. كم و كیف داده ها…………………………………………………………………………………. 18
    1. 2. 1. 2. فرآیند سیاسی كردن……………………………………………………………………………….. 19
    1. 2. فرآیند تبدیل …………………………………………………………………………………………………. 20
    1. 2. خروجی ها …………………………………………………………………………………………………… 20
    1. 2. وضعیت محیط ………………………………………………………………………………………………. 20
    1. 2. نتایج …………………………………………………………………………………………………………… 20
    1. 2. بازخورد ………………………………………………………………………………………………………. 20

فصل سوم. تحلیل كارآیی و كاركردهای نظام سیاسی………………………………………………………… 22

    1. كارویژه تبدیل و استحاله……………………………………………………………………………………….. 22
    1. كارویژه تطابق به صیانت و سازگاری……………………………………………………………………….. 23
    1. كارویژه های قابلیتی…………………………………………………………………………………………….. 23

فصل چهارم. عناصر کارآمدی نظام سیاسی…………………………………………………………………….. 25

    1. نقش اهداف در تعیین کارآمدی یک نظام…………………………………………………………………… 26
    1. نقش امکانات در تعیین کارآمدی یک نظام…………………………………………………………………. 27
    1. 2. امکانات مادی………………………………………………………………………………………………… 27

2 . 2 . امکانات کیفی و معنوی…………………………………………………………………………………… 28

    1. نقش موانع در تعیین کارآمدی یک نظام…………………………………………………………………….. 28

۱. 3 . موانع داخلی………………………………………………………………………………………………….. 28

    1. 3. موانع خارجی…………………………………………………………………………………………………. 29

فصل پنجم. نکات تکمیلی در شناخت کارآمدی………………………………………………………………. 29

    1. نسبی بودن کارآمدی…………………………………………………………………………………………….. 29
    1. نقش مراحل در کارآمدی………………………………………………………………………………………. 30
    1. نقش اجزاء یک سیستم در کارآمدی…………………………………………………………………………. 30
    1. حکومت کارپرداز یا برنامه دار……………………………………………………………………………….. 31

5 . مردم و كارآمدی نظام سیاسی………………………………………………………………………………… 32

فصل ششم. جایگاه کارآمدی در نظام های سیاسی…………………………………………………………… 32

    1. اثبات صحت و اتقان یك ایدئولوژی………………………………………………………………………… 34
    1. رابطه كارآمدی و مشروعیت…………………………………………………………………………………… 34

2-1. تعریف مشروعیت ………………………………………………………………………………………….. 34

1 . 2 .1. انواع مشروعیت…………………………………………………………………………………………. 35

2-2. رابطه كارآمدی و مشروعیت………………………………………………………………………………. 37

    1. كارآمدی و اعتماد سیاسی………………………………………………………………………………………. 42

    1. كارآمدی و اقتدار ملی…………………………………………………………………………………………… 42

4-1. تعریف اقتدار…………………………………………………………………………………………………. 42

4-2. رابطه كارآمدی و اقتدار ملی……………………………………………………………………………….. 43

    1. كارآمدی و توسعه……………………………………………………………………………………………….. 44

5-1. رابطه كارآمدی و توسعه……………………………………………………………………………………. 44

    1. كارآمدی در انقلاب ها…………………………………………………………………………………………..45

6-1. تعریف انقلاب……………………………………………………………………………………………….. 45

6-2. رابطه انقلاب با نظام سیاسی……………………………………………………………………………….. 46

فصل هفتم. پیامدهای ناکارآمدی………………………………………………………………………………….. 46

بحران های ناشی از ناكارآمدی……………………………………………………………………………………. 47

    1. بحران هویت …………………………………………………………………………………………………….. 47
    1. بحران مشروعیت ……………………………………………………………………………………………….. 48
    1. بحران توزیع ……………………………………………………………………………………………………… 49
    1. بحران مشاركت …………………………………………………………………………………………………. 49
    1. بحران نفوذ ……………………………………………………………………………………………………….. 51
    1. بحران یكپارچگی و ادغام …………………………………………………………………………………….. 52

فصل هشتم. شاخصه های کارآمدی……………………………………………………………………………… 53

بخش دوم ( اصول اندیشه سیاسی بنیانگذار جمهوری اسلامی)

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………….. 57

فصل یکم. روش شناسی اندیشه سیاسی بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران………………………………. 59

    1. روش تحلیل سیستمی…………………………………………………………………………………………… 60
    1. روش بحران……………………………………………………………………………………………………… 61
    1. روش مفهومی…………………………………………………………………………………………………….. 62
    1. روش تحلیل گفتمانی…………………………………………………………………………………………… 64
    1. روش راهبردی……………………………………………………………………………………………………. 67
    1. روش میان رشته ای……………………………………………………………………………………………… 68

فصل دوم. زندگینامه علمی – سیاسی بنیانگذار جمهوری اسلامی………………………………………… 69

    1. تحولات دوران کودکی و نوجوانی (1300-1281) …………………………………………………… 69
    1. تحولات دوران تحصیل (1339-1300) ………………………………………………………………… 71
    1. 2 .آثار علمی……………………………………………………………………………………………………… 71

2 . 2. پیامدهای جنبش مشروطه…………………………………………………………………………………. 73

3 . 2. به قدرت رسیدن رضا خان …………………………………………………………………………….. 74

    1. 2. حکومت محمدرضا شاه…………………………………………………………………………………….. 75

    1. تحولات دوران مرجعیت دینی (1357- 1339) ………………………………………………………. 78

1-3.جهت گیری های امام در سال های 1339 تا 1343………………………………………………… 79

2-3. جهت گیری های امام در سال های 1343 تا 1356……………………………………………….. 82

3-3. جهت گیری های امام در سال های 1356 تا 1357……………………………………………….. 85

    1. تحولات دوران رهبری نظام سیاسی (1368- 1357) ………………………………………………… 87

فصل سوم؛ بنیادهای نظری اندیشه سیاسی بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران…………………………….. 88

    1. مبانی فلسفی؛ معرفت شناسی و هستی شناسی……………………………………………………………. 89
    1. مبانی انسان‏شناسی و جامعه‏شناسی…………………………………………………………………………… 90
    1. مبانی کلامی و اعتقادی…………………………………………………………………………………………. 93
    1. مبانی فقهی – اصولی…………………………………………………………………………………………… 94

فصل چهارم؛ اصول اندیشه سیاسی بنیانگذار جمهوری اسلامی…………………………………………….. 98

    1. ضرورت بر پایی حکومت……………………………………………………………………………………… 99
    1. ماهیت حکومت………………………………………………………………………………………………….. 99
    1. ابزاری بودن حکومت برای تحقق ارزش های اسلامی…………………………………………………… 100
    1. ضرورت تشکیل حکومت اسلامی در عصر غیبت………………………………………………………… 100
    1. ضرورت حفظ نظام اسلامی…………………………………………………………………………………… 101
    1. جایگاه مردم در حکومت اسلامی…………………………………………………………………………….. 102
    1. اختیارت حاکم اسلامی………………………………………………………………………………………….. 102
    1. انعطاف پذیری و تدریجی بودن………………………………………………………………………………. 103

نتیجه گیری……………………………………………………………………………………………………………. 104

بخش سوم (کارآمدی سیاسی و تکلیف گرایی در اندیشه بنیانگذار جمهوری اسلامی)

مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………. 108

فصل یکم. بررسی کارآمدی سیاسی از منظر بنیانگذار جمهوری اسلامی …………………………..108

    1. اهداف حکومت………………………………………………………………………………………………….. 109
    1. 1 . اهداف غایی…………………………………………………………………………………………………. 110
    1. 1. اهداف متوسط………………………………………………………………………………………………… 111
    1. 2 . 1. تعلیم و تربیت…………………………………………………………………………………………… 111
    1. 2 . 1. آزادی……………………………………………………………………………………………………… 112
    1. 2 . 1.حاكمیت قانون اسلام…………………………………………………………………………………… 113
    1. 2 . 1. عدالت، امنیت و رفاه………………………………………………………………………………….. 114

1 . 4. 2 . 1. برقراری عدالت هدف ارسال پیامبران…………………………………………………………. 114

2 . 4. 2 . 1. عدالت، امری فطری و عقلانی…………………………………………………………………. 114

3 . 4. 2 . 1. عدالت صفت الهی است و احکام اسلام نیز مبتنی بر آن…………………………………. 114

4 . 4. 2 . 1. عدالت، ارزشی برتر و تغییر نا پذیر و شاخص حکومت اسلامی………………………. 114

5 . 4. 2 . 1. اجرای عدالت، زمینه ساز توسعه معنوی و ایجاد محیط امن……………………………… 115

6 . 4. 2 . 1. اجرای عدالت، تکلیفی انسانی و دینی……………………………………………………….. 115

    1. 2 . 1. استقلال و خودکفایی………………………………………………………………………………….. 117

    1. امکانات کارآمدی………………………………………………………………………………………………… 118

1 . 2 . اصول…………………………………………………………………………………………………………. 118

    1. 1. 2 . مشروعیت الهی…………………………………………………………………………………………. 119
    1. 1. 2 . مبانی اعتقادی و فقهی…………………………………………………………………………………. 119
    1. 1. 2 . رعایت مصلحت عمومی……………………………………………………………………………… 120
    1. 1. 2 .توجه به مقتضیات زمان و مکان………………………………………………………………………. 121
    1. 1. 2 . مردمسالاری دینی………………………………………………………………………………………. 122
    1. 1. 2 . خدمتگزاری……………………………………………………………………………………………… 122

2 . 2 . ابزار…………………………………………………………………………………………………………… 123

    1. 2. 2 . نظارت و کنترل همگانی………………………………………………………………………………. 123
    1. 2. 2 . نیروی انسانی متعهد و متخصص……………………………………………………………………. 124
    1. 2. 2 . مشارکت و همکاری…………………………………………………………………………………… 125
    1. 2. 2 . قواعد و مقررات مناسب………………………………………………………………………………. 125
    1. 2. 2 . حسن تدبیر و مدیریت………………………………………………………………………………… 126
    1. 2. 2 . جلب اعتماد و رضایت مردم………………………………………………………………………… 126
    1. موانع کارآمدی سیاسی………………………………………………………………………………………….. 127

1 . 3. انحراف از ارزش های اسلامی…………………………………………………………………………… 128

2 . 3.انحراف فکری، مفاسد اخلاقی و سیاسی……………………………………………………………….. 128

3 . 3. تجمل پرستی، اسراف و کاغذبازی در ادارات………………………………………………………. 128

4 . 3. جدایی دولت ها از مردم و انزوای روحانیت………………………………………………………… 129

5 . 3. سختگیری و فشار بر مردم……………………………………………………………………………….. 129

6 . 3. رابطه سالاری……………………………………………………………………………………………….. 130

7 . 3. دولت فراگیر و تداخل مسئولیت ها……………………………………………………………………. 130

8 . 3. غفلت از اصلاحات………………………………………………………………………………………… 130

9 . 3. اختلاف و قانونگریزی…………………………………………………………………………………….. 130

10 . 3. وابستگی و پذیرش سلطه بیگانگان…………………………………………………………………… 131

جمع بندی…………………………………………………………………………………………………………….. 131

فصل دوم. تکلیف گرایی از دیدگاه بنیانگذار جمهوری اسلامی ………………………………………. 133

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………….. 133

    1. مفهوم تکلیف مداری……………………………………………………………………………………………. 133
    1. 1. تعریف لفوی تکلیف………………………………………………………………………………………… 133
    1. 1. تکلیف از نظر اصطلاحی…………………………………………………………………………………… 134
    1. 1. تکلیف در ادبیات لاتین…………………………………………………………………………………… 134
    1. 1. تکلیف گرایی کانت…………………………………………………………………………………………. 135
    1. 1. جمع بندی ……………………………………………………………………………………………………. 136
    1. چیستی تکلیف و تکلیف گرایی………………………………………………………………………………. 137
    1. 2. انگیزه های سیاست ورزان…………………………………………………………………………………. 137
    1. 1 . 2. پاسخ به غرایز طبیعی …………………………………………………………………………………. 137
    1. 1 . 2. تأمین نیازهای انسانی………………………………………………………………………………….. 138
    1. 1 . 2. وظیفه الهی و دینی ……………………………………………………………………………………. 139
    1. 3. 1 . 2.جمع بندی …………………………………………………………………………………………… 140
    1. تکلیف گرایی درآموزه های اسلامی ………………………………………………………………………… 141

1 . 3. تکلیف گرایی در قرآن …………………………………………………………………………………… 141

2 . 3 .تکلیف گرایی در سیره و سنت معصومین(ع) ……………………………………………………….. 143

    1. تبیین مفهوم تکلیف گرایی از دیدگاه بنیانگذار جمهوری اسلامی………………………………………. 144

    1. متعلق تکلیف از دیدگاه بنیانگذار جمهوری اسلامی………………………………………………………. 147

    1. انواع تکلیف از دیدگاه بنیانگذار جمهوری اسلامی……………………………………………………….. 149

1 . 6. تكلیف الهی و شرعی……………………………………………………………………………………… 150

2 . 6. تكلیف عقلی و وجدانی…………………………………………………………………………………… 150

2 . 6. تكلیف ملی، اجتماعی و عمومی ……………………………………………………………………….. 150

    1. مراحل تکلیف گرایی……………………………………………………………………………………………. 151

1 . 7. تكلیف شناسی………………………………………………………………………………………………. 151

2 . 7. عمل به تكلیف………………………………………………………………………………………………. 151

3 . 7. انگیزه الهی در انجام تكلیف……………………………………………………………………………… 151

    1. شاخصه های تکلیف گرایی…………………………………………………………………………………… 151

    1. تکلیف گرایی در سیره سیاسی بنیانگذار جمهوری اسلامی……………………………………………… 152

1 . 9. تكلیف گرایی در قیام……………………………………………………………………………………… 152

2 . 9. تکلیف گرایی در حفظ اسلام……………………………………………………………………………. 152

3 . 9. تکلیف گرایی در نهضت انقلاب اسلامی……………………………………………………………… 152

    1. 9. تکلیف گرایی در تشکیل حکومت دینی………………………………………………………………. 153

5 . 9. تکلیف گرایی در ولایت فقیه……………………………………………………………………………. 153

6 . 9. تکلیف گرایی در دفاع مقدس…………………………………………………………………………… 154

7 . 9. تکلیف گرایی در برنامه ریزی مدبرانه………………………………………………………………….. 154

8 . 9. تکلیف گرایی در حفظ نظام اسلامی…………………………………………………………………… 155

9 . 9. تکلیف گرائی در تأمین مصالح کشور………………………………………………………………….. 155

10 . 9. تکلیف گرایی در دفاع از سرزمینهای اسلامی………………………………………………………. 156

11 . 9. تکلیف گرایی در تشکیل هسته های حزب الله…………………………………………………….. 156

12 . 9. تکلیف گرایی در صدور انقلاب و سیاست خارجی……………………………………………… 157

13 . 9. مامور به وظیفه نه نتیجه…………………………………………………………………………………. 158

    1. آثار و نتایج دیدگاه تکلیف گرایانه…………………………………………………………………………. 159

    1. 10. اطمینان و آرامش روحی…………………………………………………………………………………. 160

    1. 10 . احساس پیروزی در همه حالات……………………………………………………………………… 160

    1. 10 . استقبال از خطر و عدم توجه به میزان کامیابی……………………………………………………… 160

    1. 10 . قاطعیت و طرد مسامحه…………………………………………………………………………………. 161

    1. 10 . جدیت بیشتر در انجام وظیفه………………………………………………………………………….. 162

    1. 10 . شرعی شدن همه رفتارهای سیاسی…………………………………………………………………… 162

    1. 10 . اهتمام به احکام شرعی در عرصه اجتماع……………………………………………………………. 163

    1. جمع بندی………………………………………………………………………………………………………. 163

بخش چهارم(مقایسه کارآمدی سیاسی در اندیشه بنیانگذار جمهوری اسلامی با سایر نظریات)

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………….. 166

فصل یکم. مروری بر نظریه های کارآمدی……………………………………………………………………… 167

    1. نظریه توفیق……………………………………………………………………………………………………….. 167
    1. 1. نقد و بررسی ………………………………………………………………………………………………… 168
    1. نظریه سیستم …………………………………………………………………………………………………….. 168
    1. 2. نقد و بررسی ………………………………………………………………………………………………… 169
    1. نظریه رضایت مردم …………………………………………………………………………………………….. 169
    1. 3. نقد و بررسی ………………………………………………………………………………………………… 169
    1. نظریه تكلیف مداری …………………………………………………………………………………………… 170
    1. 4. نقد و بررسی ………………………………………………………………………………………………… 170

. نظریه عملی كارآمدی ……………………………………………………………………………………………. 171

    1. 5 . نقد و بررسی ……………………………………………………………………………………………… 171

فصل دوم. تطبیق نظریه های کارآمدی با دیدگاههای بنیانگذار جمهوری اسلامی …………………….. 172

    1. نظریه ترکیبی با محوریت انجام تکلیف ……………………………………………………………………. 172
    1. 1. تکلیف محوری ……………………………………………………………………………………………… 172
    1. 1. جامعیت؛ ……………………………………………………………………………………………………… 173
    1. 1. ارتقاء سطح کارآمدی؛ …………………………………………………………………………………….. 174

فصل سوم. کاربرد نظریه سیستمی در تکلیف گرایی…………………………………………………………. 176

    1. مشروعیت…………………………………………………………………………………………………………. 177
    1. کارویژه های نظام سیاسی……………………………………………………………………………………… 178

1 .2 . كارآیی نظارت………………………………………………………………………………………………. 179

2 .2 . كارآیی استخراجی…………………………………………………………………………………………. 180

3 .2 . كارآیی توزیعی……………………………………………………………………………………………… 181

4 .2 . كارآیی پاسخگویی ………………………………………………………………………………………… 181

5 .2 . كارآیی نمادین و سمبلیک ………………………………………………………………………………. 182

    1. ورودی ها (مشارکت مردمی) ……………………………………………………………………………….. 183

    1. 3. بیان تقاضا ها و منافع ……………………………………………………………………………………… 183

2 . 3. تألیف منافع و خواسته ها ……………………………………………………………………………….. 183

یکم. نقش مردم در مقبولیت و مشروعیت جامعه شناختی …………………………………………………. 184

دوم. نقش مردم در کارآمدی انقلاب و نظام اسلامی ……………………………………………………….. 185

1.انتخابات و تعیین نوع نظام، رهبران و کارگزاران …………………………………………………………. 185

    1. نظارت بر مسئولین نهادهای حکومتی، انتقاد سازنده، تذکر و برخورد با تخلفات ………………… 185

    1. حفاظت و پاسداری از نظام اسلامی ………………………………………………………………………… 185

    1. تلاش برای تحقق اهداف …………………………………………………………………………………….. 186

    1. تأمین امنیت ……………………………………………………………………………………………………… 186

    1. مشارکت اقتصادی ……………………………………………………………………………………………… 186

4.خروجی ها (قوای سه گانه) …………………………………………………………………………………… 187

    1. 4. قانونگذاری ( قوه مقننه) …………………………………………………………………………………… 188

1 . 1. 4 . کارکرد قانونگذاری…………………………………………………………………………………… 188

    1. 1 . 4 . کارکرد نظارتی………………………………………………………………………………………… 189

2 . 4. اجرای قوانین ( قوه مجریه) ……………………………………………………………………………. 190

    1. 2 . 4 . ویژگی های دولتمردان کارآمد …………………………………………………………………… 191
    1. 2 . 4 . وظایف و کارکردها …………………………………………………………………………………. 192

3 . 4 . ضمانت اجرای قوانین(قوه قضائیه) …………………………………………………………………… 193

    1. 3 . 4. انتظارات از قوه قضائیه ………………………………………………………………………………. 194
    1. 4 . جمع بندی ………………………………………………………………………………………………….. 195

فصل چهارم. شاخصه های کارآمدی سیاسی بر اساس نظریه تکلیف گرایی …………………………… 197

    1. مرحله تشخیص تکلیف ………………………………………………………………………………………. 197

1 .1. اهمیت دادن به اطلاعات ………………………………………………………………………………….. 197

    1. 1 . اهتمام به کارشناسی ………………………………………………………………………………………. 198

    1. 1. تدوین استراتژی کلان …………………………………………………………………………………….. 198

    1. 1. اهتمام به برنامه ریزی ……………………………………………………………………………………… 198

    1. 1. ایجاد نظام تصمیم سازی …………………………………………………………………………………. 198

    1. 1. رعایت دو اصل اساسی …………………………………………………………………………………… 198

    1. در مرحله انجام تکلیف ……………………………………………………………………………………….. 198

    1. 2 . ایجاد ساز و کار مناسب ………………………………………………………………………………… 198

    1. 2. استفاده متناسب و متوازن …………………………………………………………………………………. 198

    1. 2. احراز ابتکار عمل …………………………………………………………………………………………… 198

    1. 2. مواجهه جدی ……………………………………………………………………………………………….. 198

    1. 2. تلاش و تدبیر ……………………………………………………………………………………………….. 197

    1. 2. توجه مستمر به غایت تربیتی …………………………………………………………………………….. 199

سایر شاخصه های كارآمدی نظام اسلامی از منظر تکلیف گرایی ………………………………………… 199

نتیجه گیری …………………………………………………………………………………………………………… 199

بخش پنجم (نتیجه گیری و راهکارهای پیشنهادی)

مقدمه ………………………………………………………………………………………………………………….. 203

فصل اول. تأثیرات تکلیف گرایی بر کارآمدی سیاسی ……………………………………………………… 210

    1. مشروعیت نظام سیاسی ……………………………………………………………………………………….. 211
    2. پایان نامه و مقاله

    1. انگیزه …………………………………………………………………………………………………………….. 212
    1. اهداف …………………………………………………………………………………………………………….. 212
    1. برنامه ریزی ……………………………………………………………………………………………………… 213
    1. سعی و تلاش عملی……………………………………………………………………………………………. 213

فصل دوم. راهکارهای پیشنهادی…………………………………………………………………………………. 216

    1. در مرحله تبدیل………………………………………………………………………………………………….. 217
    1. 1. دریافت و انتقال اطلاعات. ……………………………………………………………………………… 217
    1. 1. تحلیل اطلاعات …………………………………………………………………………………………….. 217
    1. 1. تدوین سیاست ها و استراتژی های کلان …………………………………………………………….. 217
    1. در مرحله تطبیق …………………………………………………………………………………………………. 218
    1. 2. شناخت دقیق تر محیط داخلی و بین اللمللی ……………………………………………………….. 218
    1. 2. آسیب شناسی نظام ………………………………………………………………………………………… 218

3 . 2. گسترش راهکارهای نظارتی ……………………………………………………………………………. 218

    1. 2. برخورد قاطع با تخلفات ………………………………………………………………………………….. 218

    1. 2. نهادینه سازی فرهنگ پاسخگویی ………………………………………………………………………. 218

    1. 2. روزآمد کردن شیوه ها …………………………………………………………………………………….. 218

    1. در مرحله تطابق …………………………………………………………………………………………………. 218

    1. 3. معرفی صحیح کارآمدی نظام اسلامی ………………………………………………………………….. 218

    1. 3. ایجاد همگرایی ……………………………………………………………………………………………… 219

    1. 3. پرهیز از عوامل تنش زا ……………………………………………………………………………………. 219

    1. 3. استفاده از فرصت ها ………………………………………………………………………………………. 219

فهرست منابع ………………………………………………………………………………………………………… 220

فهرست جداول و نمودارها

عنوان صفحه

    1. 1. نمودار ایستون برای سیستم سیاسی ……………………………………………………………………………………………………………. 16
    1. نمودار نظام سیاسی و کارویژه های آن ………………………………………………………………………………………………………… 21
    1. نمودار ساختار و کارکرد نظام سیاسی اسلام ………………………………………………………………………………………………… 21
    1. نمودار سیستم سیاسی و سطوح کارکرد ها از نظر آلموند ……………………………………………………………………………… 24
    1. نمودار مشروعیت و کارآمدی ……………………………………………………………………………………………………………………. 38
    1. نمودار رابطه مشروعیت و کارآمدی ……………………………………………………………………………………………………………. 40
    1. نمودار رابطه مشروعیت الهی و کارآمدی …………………………………………………………………………………………………….. 41
    1. نمودار چرخه کارآمدی و وفاداری دولت و ملت ………………………………………………………………………………………….. 42
    1. جدول شاخصه های کارآمدی نظام سیاسی ………………………………………………………………………………………………….. 54
    1. جدول آثار علمی بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران …………………………………………………………………………………… 72
    1. نمودار عمل به تکلیف …………………………………………………………………………………………………………………………… 145
  1. نمودار نظریه ترکیبی با محوریت تکلیف گرایی …………………………………………………………………………………………. 175
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...

 [ 04:16:00 ق.ظ ]